Responsable RH Junior en alternance - H/F

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires en Bourgogne-Franche-Comté. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance enrichissante et professionnalisante dans une entreprise de cybersécurité, dans le cadre de votre formation en Bac+4/5 Ressources humaines. 

Description du poste 

Intégré·e à une équipe dynamique et bienveillante, vous serez accompagné·e dans vos missions au quotidien. Vous participerez activement à la vie de l’entreprise, en contribuant à différents projets selon le secteur d’activité. 

Missions 

Sous la supervision d’un tuteur expérimenté, vos missions seront : 

• Pilotage des campagnes de recrutement
• Mise en œuvre de la stratégie de formation
• Animation de projets QVT et RSE
• Accompagnement du changement RH
• Analyse des indicateurs RH et reporting 

Profil recherché 

• Vous préparez une formation Bac+4/5 Ressources humaines à Pigier Dijon.
• Compétences et qualités attendues :
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et/ou numériques
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe
  • Motivation à s’investir dans une entreprise dynamique 

Modalités 

• Localisation : Dijon (21)
• Structure d’accueil : Entreprise partenaire dans une entreprise de cybersécurité
• Durée : 2 ans – Alternance à partir de septembre 2025
• Prise de poste : 1ᵉʳ septembre 2025
• Rythme : 1 semaine de formation par mois à Pigier Dijon, 3 semaines en entreprise
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : Selon barème légal + chèques-déjeuners
• Avantages :
  • Environnement professionnel stimulant
  • Encadrement de proximité
  • Projets concrets et missions variées