Coordinateur(trice) paie et temps de travail en alternance – H/F

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la gestion des services aux entreprises et le conseil RH, basée à Dijon. 

Description du poste 

Dans le cadre de votre formation Bachelor Gestion de la paie, vous intégrerez le service RH et participerez activement à la gestion de la paie, au suivi des temps de travail ainsi qu’à l’administration du personnel. 

Missions 

Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous aurez la charge de : 

• Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie.
• Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail via le logiciel RH.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
• Suivre les déclarations sociales et participer au respect des obligations légales.
• Accompagner le déploiement d’outils SIRH liés à la paie et à la gestion des temps.
• Assister l’équipe RH dans la mise en place de process internes et dans le suivi des indicateurs sociaux.
• Répondre aux demandes des collaborateurs sur leurs dossiers administratifs et bulletins de paie. 

Profil recherché 

• Vous intégrez un Bachelor Gestion de la paie en alternance.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez un intérêt pour les logiciels de paie et SIRH.
• Vous faites preuve de fiabilité, d’esprit d’analyse et d’un bon relationnel.
• Une première expérience en administration RH ou gestion de la paie est un plus. 

Modalités 

• Localisation : Dijon (21)
• Durée : 1 an (alternance)
• Démarrage : septembre 2025