Chargé de recrutement (junior) en alternance – H/F

Référence :
Etablissement : Dijon
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Chargé(e) de recrutement (junior) en alternance – H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : Fontaines-lès-dijon 21121

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d’Or afin d’accompagner ses étudiants dans leur insertion professionnelle. 

Dans le cadre de votre bac+3 rh, nous vous proposons une opportunité d’alternance en tant que Chargé(e) de recrutement (junior) en alternance – H/F, au sein d’une entreprise du secteur des services aux entreprises, implantée dans l’agglomération dijonnaise. Cette alternance s’adresse aux étudiants souhaitant développer des compétences solides en recrutement et ressources humaines, tout en préparant un bachelor rh en alternance à Pigier Dijon

Description du poste

Dans le cadre de votre bachelor rh, vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement aux missions liées au recrutement et à la gestion des talents. Encadré(e) par un(e) responsable RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Cette expérience en bac+3 rh en alternance vous permettra de mettre en application les enseignements du Bachelor rh (Bac+3 – RNCP40594). 

Missions 

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, dans le cadre de votre alternance en bachelor rh, vous aurez la charge de : 

  • Participer à l’analyse des besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports.
  • Sourcer et présélectionner les candidatures (CV, entretiens téléphoniques).
  • Organiser les entretiens de recrutement avec les managers.
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
  • Mettre à jour les outils de suivi RH et tableaux de bord recrutement.
  • Contribuer au développement de la marque employeur.
  • Apporter un soutien aux missions administratives RH selon les besoins.
  • Ces missions sont pleinement cohérentes avec les compétences développées en bac+3 rh. 

Profil recherché 

  • Vous intégrez un Bachelor RH (Ressources Humaines) en alternance à Pigier Dijon, dans le cadre d’un bac+3 rh.
  • Vous avez un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.
  • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
  • Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact humain.
  • Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. 

Modalités 

  • Localisation : Fontaines-les-dijon
  • Durée : 1 an (alternance – bac+3 rh)
  • Démarrage : septembre 2026