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Référence : ST - GRH- 22/07/2019

Etablissement : Bordeaux Performance

Domaine : Administration, Gestion et Ressources Humaines

Type de poste : CDD 12 mois

Type de contrat : Alternance

Secteur : BTP

Localisation : Libourne

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en Alternance

Dans le secteur du bâtiment

 

L'école PIGIER PERFORMANCE de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de GRH.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Entreprise du bâtiment spécialisée dans la fabrication de préfabriqués avec un savoir-faire de plus de 60 ans et une stratégie fondée sur l’innovation, recherche son futur alternant pour seconder la Responsable RH du site.

 

Vos missions seront :

Développement des compétences des collaborateurs :

  • Gérer les dossiers de formations, leur validité et leur suivi
  • Organiser des stages de formation par rapport au plan (formation en central)
  • Assurer et veiller au bon déroulement de la formation
  • Gérer son budget via le tableau de bord de Formation
  • Apporter son aide aux Gestionnaires Rh dans la réalisation d’action de formation

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :

  • Participer au suivi de l’évolution des compétences des salariés
  • Anticiper et suivre les mouvements de main d’œuvre
  • Mettre en place des transferts des savoir-faire de l’expérience en cas de disparition future de compétences clefs pour le ou les sites dont il a la responsabilité
  • Créer des fiches de fonctions pour les fonctions supports et Commerce
  • Recenser les EP et EAE et faire le bilan à 6 ans

Recrutement :

Gérer les campagnes de recrutement en lien avec la Responsable RH

Gestion administration du personnel :

  • Gestion RH : embauches, effectifs, départs, arrêts de travail, déclaration d’accident du travail et maladie professionnelle, congés payés, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, médailles du travail, gestion du temps, déclaration travailleurs handicapés, disciplinaire …
  • Préparation des éléments variable de paie
  • Gestion des élections professionnelles en lien avec la DRH
  • Préparation aux réunions mensuelles CE/DP

Profil recherché :

  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel ainsi que d’un bon sens de l’analyse.
  • Vous êtes organisé, rigoureux, réactif, impliqué.
  • Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
  • Une première expérience en alternance sur les fonctions administratives est impérative.

Conditions d’admission :

Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération :

De 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.

Début du contrat :

Septembre 2019

Lieu :

Libourne

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine de Ressources Humaines ?

N’attendez plus et postulez !