Bachelor Ressources Humaines (RH) à Bordeaux

Le Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) forme aux métiers des ressources humaines : recrutement, gestion administrative du personnel, formation et accompagnement des collaborateurs. En alternance, tu appliques tes compétences directement en entreprise et te prépares efficacement à une carrière dans le domaine des RH et du management des talents.

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Développe ton parcours RH grâce à l’alternance
Mets en pratique tes connaissances au sein d’une entreprise et bénéficie d’un suivi personnalisé pour acquérir une expérience professionnelle valorisante dans les ressources humaines.
Réponds aux nouveaux enjeux des ressources humaines
Forme-toi aux missions essentielles des RH, de la gestion administrative du personnel au développement des compétences, en passant par l’accompagnement des collaborateurs.
Apprends avec une approche pédagogique concrète
Travaille sur des situations professionnelles, des cas pratiques et des projets pour développer les compétences nécessaires aux métiers des ressources humaines.
Prépare une certification reconnue dans le domaine RH
Obtiens un titre enregistré au RNCP de niveau 6 (Bac+3), attestant de compétences recherchées par les entreprises dans la gestion des ressources humaines.

Le Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) à Pigier Bordeaux prépare aux métiers des ressources humaines et du management du personnel. Les étudiants apprennent à gérer le recrutement, le suivi administratif, la formation et l’accompagnement des collaborateurs. En alternance, ils mettent leurs compétences en pratique directement en entreprise pour se préparer efficacement au monde professionnel. 

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Le Bachelor RH (Bac+3) à Pigier Bordeaux a pour objectif de former des professionnels capables de gérer et accompagner les activités liées aux ressources humaines au sein d’une entreprise ou d’une organisation. La formation combine théorie et pratique, avec une forte immersion dans le monde professionnel grâce à l’alternance et à des missions concrètes sur le terrain, dans les services RH et de management du personnel. 

Compétences développées 

Les étudiants acquièrent un ensemble de compétences opérationnelles et transversales essentielles : 

  • Recrutement et intégration des collaborateurs 
  • Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers RH 
  • Organisation et animation de formations et actions de développement des compétences 
  • Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives 
  • Communication interne et conseil auprès des managers et équipes
  • Utilisation des outils numériques et logiciels RH 
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe sur des projets RH 
  • Respect des réglementations, procédures et obligations légales liées aux ressources humaines 

Métiers visés 

À l’issue du Bachelor RH, les étudiants peuvent occuper des postes tels que : 

  • Chargé de missions RH 
  • Assistant RH 
  • Chargé de recrutement 
  • Gestionnaire de formation et de carrière 
  • Collaborateur au sein de services RH ou de management du personnel 
  • Assistant en gestion administrative du personnel 

La formation permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer rapidement dans les métiers des ressources humaines, dans les entreprises privées, publiques ou associatives. 

Poursuite d’études 

Bien que le Bachelor RH permette une insertion directe sur le marché du travail, il offre également des possibilités de poursuite d’études. Les étudiants peuvent intégrer des programmes spécialisés pour approfondir leurs compétences et élargir leurs perspectives professionnelles : 

  • MBA Ressources Humaines - RNCP

Chiffres clés

76%
taux de réussite en 2025
73.9%
de taux de satisfaction en 2025
103 ans
de présence sur Bordeaux
100%
des formations disponibles en alternance

Questions fréquentes

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