Accueil  /  Bordeaux Performance  /  Nos formations  /  Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Ressources Humaines  /  Presentation

Le Bachelor RH permet à de futurs experts d’acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers de l’emploi, en droit du travail, administration du personnel et outils des ressources humaines en développant le sens du relationnel et une connaissance pointue de la législation.

Objectifs

  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Contrôle de gestion sociale
  • Développement personnel
  • Gestion des conflits
  • Conduite de réunion

Contexte de la formation

Pour accéder à ce cursus, il faut être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (anciennement niveau III minimum), sur dossier et entretien.

documentation

rythme

Cette formation ressoucres humaines (RH) de Bordeaux se déroule en 1 an avec 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école.

Validation Académique (JO du titre certifié)

Règlement de l’examen national (Titre certifié niveau 6 (anciennement niveau II) - JO du 17 mars 2016)

MISSIONS PRINCIPALES

  • Évaluation du personnel
  • Veille sociale
  • Gestion du contrat de travail
  • Contrôle de la masse salariale
  • Anticiper et désamorcer un conflit 
  • Optimiser la communication au sein de l’entreprise
  • Recrutement

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Une équipe pédagogique compétente, professionnelle et à l’écoute.
  • Accompagnement personnalisé avec un conseiller en formation
  • Un enseignement novateur : certains cours sur plateforme digitale
  • Une possibilité d’obtention de certification (Voltaire, TOEIC et Rosetta)
  • Business Game entre les 25 écoles Pigier Performance

95.10% de nos étudiants sont satisfaits des cours dispensés pendant leur cursus. Venez découvrir leurs avis et remarques.

Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Bordeaux permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines