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Le Bachelor RH permet à de futurs experts d’acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers de l’emploi, en droit du travail, administration du personnel et outils RH en développant le sens du relationnel et une connaissance pointue de la législation.

Objectifs

  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Contrôle de gestion sociale
  • Développement personnel
  • Gestion des conflits
  • Conduite de réunion

Contexte de la formation

Pour accéder à ce cursus, il faut être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau III minimum, sur dossier et entretien.

documentation

 

rythme

Ce Bachelor se déroule en 1 an avec 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école.

Validation Académique (JO du titre certifié)

Règlement de l’examen national (Titre certifié niveau II en France et 6 en Europe - JO du 17 mars 2016)

MISSIONS PRINCIPALES

  • Evaluation du personnel
  • Veille sociale
  • Gestion du contrat de travail
  • Contrôle de la masse salariale
  • Anticiper et désamorcé un conflit 
  • Optimiser la communication au sein de l’entreprise
  • Recrutement

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Une équipe pédagogique compétente, professionnelle et à l’écoute.
  • Accompagnement personnalisé avec un conseiller en formation
  • Un enseignement novateur : certains cours sur plateforme digitale
  • Une possibilité d’obtention de certification (Voltaire, TOEIC et Rosetta)

TARIFS

Formation gratuite et rémunérée (% SMIC) dans le cadre d’une alternance par contrat de professionnalisation


Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Bordeaux permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines