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L’attaché(e) de Direction assiste les membres dirigeants afin d’optimiser la gestion de leur activité. Il (elle) organise et coordonne les informations et les actions internes / externes liées au fonctionnement de l’activité.

  • Gérer un planning.
  • Rédiger des courriers, notes, rapports.
  • Etudier les notes de services, les contrats en interne et en externe.
  • Planifier, organiser les déplacements de collaborateurs.

Chiffres clés

Dans le Gard, près de 35 000 établissements inscrits au RCS avec plus d’un million de salariés.  L’attaché(e) de direction à parfaitement sa place dans ce tissu économique qui demande à être constamment structurer.

SECTEURS

Le bassin Nîmois est une zone idéale pour effectuer cette formation. La Ville Active et Village Family ainsi que nos zones industrielles telles que Grézan ou St Césaire hébergent de nombreuses enseignes reconnues pour leurs besoins de recrutement permanents, ce qui implique un réel besoin d’assistance dans la gestion administrative par les dirigeants. 

QUALITÉS REQUISES 

  • Discrétion liée au secret professionnel.
  • Organisation.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Bonne présentation.

Salaire moyen par an

SMIC à 24 K€ annuel

Evolution professionnelle 

Attaché(e) de direction ; adjoint(e)de direction ou administratif(ve) ; Chargé de communication ; Assistant administratif(ve).

Les formations pour devenir

Assistant(e) de Direction