Fiche Métier : Assistant de Manager
Rôle :
L’assistant de manager accompagne un responsable ou un dirigeant dans la gestion quotidienne de ses missions. Il assure le suivi administratif, organise les plannings, coordonne les échanges et facilite la prise de décision. Véritable bras droit du manager, il contribue à l’efficacité de l’équipe et à la bonne organisation de l’entreprise.
Missions principales :
- Gestion de l’agenda, réunions et déplacements
- Préparation et suivi des dossiers et rapports
- Communication interne et externe
- Coordination des projets et suivi des décisions
- Liaison avec les services de l’entreprise
Compétences clés :
- Organisation et rigueur
- Communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Gestion des priorités et stress
- Discrétion et confidentialité
- Initiative et esprit d’équipe
Formation :
Bac +2 minimum : Titre certifié Assistant de Direction option RH ou BTS GPME à l’école de commerce Pigier de Nancy.
Évolutions possibles :
- Chef de projet junior
- Office Manager
- Assistant de direction senior
Qualités personnelles :
- Polyvalence, adaptabilité, autonomie, proactivité, diplomatie
Salaire moyen :
- Débutant : 1 800 – 2 200 € brut / mois
- Expérimenté : 2 500 – 3 500 € brut / mois
Conditions :
- Travail principalement en bureau
- Horaires réguliers, avec pics de charge possibles
- Interaction quotidienne avec services internes et externes