La formation Assistant(e) de Direction - Spécialisation Ressources Humaines amène au métier d’assistant(e) RH. Véritable rôle d’interface entre la Direction et les Collaborateurs, il peut exercer aussi bien dans les grandes entreprises que dans les PME. Avec 2 ans de cursus en Alternance, devenez cet atout-clé de la fonction et de l’entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Grâce à 2 ans de cursus en Alternance en entreprise, vous verrez tous les aspects de la gestion, du management :
- Connaissance des enjeux RH de l’entreprise
- Rôle d’intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs
- Connaissance des aspects techniques de l’assistanat de direction,
- Réalisation et suivi des dossiers administratifs
CONTEXTE DE LA FORMATION
L’attaché de direction - spécialisation RH est une formation proposée par Pigier Performance Nancy. C’est un Titre Certifié de niveau 5 qui vous permet d’être opérationnel en seulement 2 ans dans le milieu de l’Assistanat en Ressources Humaines. Il est accessible aux Titulaires d’un BAC ou d’un Diplôme Titre Certifié de Niveau IV.
RYTHME
Vous pouvez valider votre cursus en alternance (Contrat de Professionnalisation ou d’Apprentissage) ou en Stage longue Durée :
- 3 jours en Entreprise et 2 jours en école / semaine
Validation de la formation
Titre certifié niveau 5 (anciennement niveau III)
MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant(e) RH a un rôle-clé dans l’entreprise, il/elle sera :
- Intégré(e) au service Ressources Humaines : paie, absence, administration
- Chargé(e) des Relations avec l’extérieur (partenaires, entreprises, écoles...)
- Chargé(e) de la vérification juridique de certains documents
LES « PLUS » DE LA FORMATION
- Des formateurs de qualités, professionnels et/ou anciens professionnels du métier
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale
- Des équipements modernes et nouvelles technologies
Taux de réussite en 2022 : 95%