Les metiers
La formation Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Melun permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre
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Vous savez faire preuve de réactivité, d’une grande capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative et de résistance au stress et à la pression, alors vous serez à l’aise dans cette formation !
Objectifs
L’attaché/e de direction participe à l’organisation et au management de l’entreprise. Il/elle peut être amené/e à participer au pilotage d’un projet, notamment du point de vue de la gestion des ressources humaines et de la comptabilité.
Contexte de la formation
La formation Titre Certifié de Niveau 5 (anciemment niveau III) Attaché(e) de Direction de Pigier Melun est un titre certifié de Niveau (anciemment niveau III) (Bac+2) inscrit au RNCP qui permet d’accéder en deux années à des postes à responsabilités tels qu’Attaché(e) de Direction, Chargé(e) de Recrutement, Responsable Accueil, Responsable administrative.
Rythme
Vos 2 années d'Attaché(e) de direction, spécialisation RH vont se dérouler en rythme alterné de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école.
Validation de la formation
Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) (baccalauréat). Pour valider votre formation, vous devez obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 ainsi qu’une note minimale de 7/20 à la situation professionnelle.
Les épreuves sur lesquelles vous allez être évalué sont : une mise en situation professionnelles, une mise en situation professionnelle adaptée à l’option et le rapport d’activités professionnelles
Missions principales
- Participer à l’organisation et au management de l’entreprise
- Gérer et traiter les flux d’information pour permettre les prises de décision stratégique
- Accueil téléphonique
- Gestion des candidatures
- Tri des CV
- Assistanat Paie et RH
- Etablissement de devis et factures
- Gestion et relations fournisseurs et clients
Les « plus » de la formation
- Métier en constante demande
- Développement des compétences en organisation, gestion du stress et adaptabilité
- Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
- Préparation à la Certification Le Robert
- Assistant(e) des Ressources Humaines