Le chargé de missions RH est un professionnel polyvalent qui intervient sur de multiples aspects de la gestion du personnel au sein d'une entreprise. Véritable couteau suisse, il fait le lien entre la direction, les managers et les salariés. Ce poste central exige une excellente vision globale de l'entreprise, un sens aigu de la confidentialité et une forte capacité d'adaptation.
Suivre le bachelor RH est la voie idéale pour accéder à ce métier, car cette formation permet de maîtriser l'ensemble des piliers des ressources humaines, de l'administration du personnel au développement des talents.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l'administration quotidienne du personnel (contrats, absences, visites médicales).
- Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation.
- Contribuer activement aux processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et suivre les indicateurs RH.
- Participer à des projets transverses liés à la qualité de vie au travail (QVT) ou à la marque employeur.
COMPÉTENCES REQUISES
- Forte polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales.
- Aisance avec les outils informatiques et maîtrise des logiciels SIRH.
- Excellent relationnel, diplomatie et sens du service.
- Rigueur administrative et organisation sans faille.
QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure de niveau Bac+3 spécialisée en ressources humaines.
- Le programme bachelor RH correspond parfaitement aux attentes des entreprises pour ce type de poste polyvalent.
- Une première expérience réussie en stage ou en alternance dans un service RH est très appréciée.
- Profil proactif, autonome et force de proposition.
QUELLE FORMATION SUIVRE À PIGIER MARSEILLE POUR DEVENIR CHARGÉ DE MISSIONS RH ?
L'enseignement proposé par Pigier Marseille est conçu pour vous rendre immédiatement opérationnel sur le terrain. Il aborde de manière concrète toutes les facettes de la fonction RH.
En préparant votre bachelor RH en alternance, vous bénéficiez d'une immersion totale en entreprise, ce qui vous permet de mettre en pratique la théorie et de développer une véritable posture professionnelle.
SALAIRE
Le salaire d'un chargé de missions RH débutant se situe généralement entre 26 000 et 30 000 € brut par an. Avec l'expérience, cette rémunération évolue et le périmètre d'action s'élargit.
PERSPECTIVES DE CARRIÈRE
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable formation
- Responsable développement RH
- Contrôleur de gestion sociale
L'obtention de votre bachelor RH constitue un socle solide pour évoluer à terme vers ces postes à forte dimension stratégique.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- PME, ETI ou filiales de grands groupes nécessitant une fonction RH généraliste.
- Travail de bureau avec des interactions constantes avec l'ensemble des services.
- Rythme varié et rythmé par les échéances légales et les projets d'entreprise.