Bachelor Ressources Humaines à Marseille

Développez une vision complète de la fonction RH avec le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Marseille. Cette formation en alternance vous prépare aux enjeux humains, réglementaires et organisationnels de l’entreprise. 

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Contribuer au développement des talents
L'alternance permet de participer aux recrutements, au suivi des collaborateurs et à la mise en œuvre des projets RH. Une immersion qui favorise l'acquisition de compétences opérationnelles et stratégiques.
Les ressources humaines au cœur des organisations
Les entreprises recherchent des professionnels capables d'accompagner les collaborateurs, de développer les compétences et de répondre aux nouveaux enjeux liés au recrutement, à la fidélisation et à la qualité de vie au travail.
Développer une vision globale de la fonction RH
La formation associe recrutement, droit social, gestion des compétences, administration du personnel et management.
Évoluer vers les métiers des ressources humaines
Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Ressources Humaines. Il permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines.

Le Bachelor Ressources Humaines à Pigier Marseille dure 1 an et forme des professionnels capables de participer à la gestion administrative du personnel, au recrutement, à la formation et au développement des compétences. 

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Compétences développées et activités en entreprise 

La formation permet de développer des compétences en administration du personnel, droit social, recrutement, formation, gestion des compétences et communication RH. En entreprise, l’alternant contribue au suivi des dossiers salariés, à l’organisation du recrutement, à la préparation d’actions de formation et à la mise en œuvre de projets RH. 

Poursuite d’études 

Après le Bachelor Ressources Humaines, une poursuite d’études est possible en MBA Ressources Humaines afin d’accéder à des fonctions plus stratégiques et managériales.

Domaines d’activités et débouchés 

Le diplômé peut évoluer au sein de directions RH, cabinets spécialisés, organismes de formation ou entreprises de tous secteurs. Il peut accéder à des postes de chargé de ressources humaines, chargé de recrutement, assistant RH, gestionnaire administration du personnel ou chargé de développement RH. 

Chiffres clés

100%
des formations sont en alternance
+600
entreprises partenaires
175 ans
d'expérience dans l'enseignement supérieur au national

Questions fréquentes

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