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Devenez un expert des ressources humaines en 1 an !

Objectifs 

  • Acquérir des compétences de gestion administrative d’un service RH
  • Maîtriser la paie et la réglementation sociale
  • Gérer des opérations liées au recrutement et à la formation
  • Intégrer un environnement professionnel

Contexte de la formation

L ‘étudiant(e) suivant une formation de « Bachelor Ressources Humaines »  préparera un diplôme de niveau Bac+3, titre certifié niveau II RNCP, qui lui permettra d’accéder en quelques années à des postes à responsabilités tels que gestionnaire des ressources humaines, responsable de formation ou encore responsable des ressources humaines.

Il/elle développera les compétences dans les domaines de la gestion administrative, de la réglementation sociale, des opérations liées au recrutement et à la formation ainsi qu’une expérience professionnelle.

documentation

rythme 

Ce diplôme de niveau II peut se préparer en formation initiale comprenant 12 à 14 semaines de stage continu ou en alternance rythmé de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par le biais d’un contrat de professionnalisation.

Validation académique (JO du titre certifié)

A l’issue de la formation, l‘étudiant(e) présentera un examen de niveau II, et se verra délivrer un titre certifié RNCP, Bac+3.

Missions principales

Dès l’obtention du titre, le/la titulaire souhaitant s’insérer dans la vie professionnelle pourra exercer divers métiers dont ses principales missions seront le recrutement, la gestion de la paie, l’administration du personnel, la gestion des formations etc…

Après la formation, vous pourrez poursuivre vers un titre certifié niveau I en tant que « Directeur(trice) des Ressources Humaines » en contrat de professionnalisation.

Les « plus » de la formation

  • Une expérience professionnelle
  • Un enseignement qualifié
  • Des relations avec les entreprises
  • Des formateurs expérimentés

Tarifs

Nous consulter

Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Marseille permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines