Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation MBA sur deux ans dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !!
Notre entreprise partenaire, leader régional dans le domaine informatique et bureautique, met à disposition des entreprises et des collectivités des solutions et des services innovants, sécurisés et fiables. Un savoir-faire unique et des valeurs fortes : la proximité, l'intégrité et l'engagement envers leurs clients. Vous pourrez alors rejoindre un projet collectif ambitieux dans une entreprise à taille humaine.
Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac+3 ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac+3 (licence ou bachelor).
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de votre MBA Manager de la Communication et du Marketing digital, vous intégrerez l'entreprise en tant qu'Alternant(e) Marketing et Communication.
L'assistant marketing et communication a pour mission d'assister le service marketing dans la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing. Il contribue au développement de l'image de l'entreprise, à la promotion des produits/services et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Elaboration et mettre en œuvre la stratégie éditoriale en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Rédiger, éditer et publier des articles, des posts et des contenus visuels.
Gérer les réseaux sociaux : créer, planifier et publier du contenu sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, etc).
Elaborer des propositions de sujet pour le site web.
Rédiger et créer des contenus variés (texte, photo, vidéo, son) pour enrichir le site et attirer le public.
Optimiser le référencement naturel (SEO) en travaillant sur les mots-clés, les balises, le maillage interne, etc.
Mettre en place et gérer des campagnes de référencement payant (SEA).
Elaborer des plans de communication détaillés pour promouvoir les événements et projets.
Rédiger et concevoir des supports de communication variés tels que des emailings, affiches, flyers, plaquettes et vidéos promotionnelles
Rédiger des communiqués de presse percutants et pertinents pour les événements et projets stratégiques.
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation Bac+2 sur deux ans dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !!
Notre entreprise partenaire est une administration dédiée à offrir un service de qualité à leurs adhérents et à améliorer constamment les opérations internes.
Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de votre Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines, vous intégrerez une Administration en tant qu'Attaché(e) de Direction en alternance. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions essentielles pour soutenir les activités administratives et améliorer la communication :
Gestion des Dossiers :
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs.
Archiver et classer les documents de manière organisée et sécurisée.
Suivi des Adhérents :
Gérer les adhésions et les renouvellements.
Répondre aux demandes et questions des adhérents avec professionnalisme.
Gestion des Réseaux Sociaux :
Animer et mettre à jour les réseaux sociaux de l'administration.
Créer et publier des contenus attractifs pour engager notre communauté en ligne.
Publication d'Articles sur le Site :
Rédiger et publier des articles sur le site internet de l'administration.
Assurer la pertinence et la qualité des informations diffusées.
CONTRAT de 2 ans avec un rythme de 3 jours de cours tous les 15 jours.
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation BTS sur deux ans dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !!
Notre entreprise partenaire est une bijouterie qui offre une expérience d'achat unique et personnalisée à chacun de ses clients.
Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac.
Dans le cadre de votre BTS Management Commercial Opérationnel, vous intégrerez un magasin spécialisé dans la vente et l'entretien de piscines et d'équipements de piscine. Ils s'engagent à offrir à leurs clients des produits de qualité et un service personnalisé.
VOS MISSIONS :
En tant que vendeur(se) en magasin de piscine en alternance, vous serez impliqué(e) dans diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de la boutique et la satisfaction de la clientèle :
Accueil et Conseil :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité.
Proposer des produits et des solutions adaptés aux besoins et aux attentes des clients.
Vente :
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Assurer la mise en valeur des produits en magasin.
Gestion des Stocks :
Participer à la gestion des stocks et à l’inventaire.
Réceptionner et vérifier les livraisons.
Encaissement :
Gérer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.).
Assurer la clôture de caisse en fin de journée.
Entretien du Magasin :
Veiller à la propreté et à l’organisation du magasin.
Participer à la mise en place de l’agencement des produits.
CONTRAT de 2 ans avec un rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise chaque semaine.
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation BTS sur deux ans dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !!
Notre entreprise partenaire est une bijouterie qui offre une expérience d'achat unique et personnalisée à chacun de ses clients.
Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de votre BTS Management Commercial Opérationnel, vous intégrerez une bijouterie en tant qu'apprenti(e) Vendeur(se). En tant que vendeur(se) en bijouterie en alternance, vous serez impliqué(e) dans diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de la boutique et la satisfaction de la clientèle :
Accueil et Conseil :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité.
Proposer des produits adaptés aux besoins et aux attentes des clients.
Vente :
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.
Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en boutique.
Gestion des Stocks :
Participer à la gestion des stocks et à l’inventaire.
Réceptionner et vérifier les livraisons.
Encaissement :
Gérer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.).
Assurer la clôture de caisse en fin de journée.
Entretien de la Boutique :
Veiller à la propreté et à l’organisation de la boutique.
Participer à la mise en place de l’agencement des vitrines.
CONTRAT de 2 ans avec un rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise chaque semaine.
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation Bachelor sur un an dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !!
Notre entreprise partenaire, dans le domaine de l'intérim est réputée pour son approche humaine et personnalisée du recrutement. Ils s'engagent à accompagner leurs clients et candidats dans leurs projets professionnels en proposant des solutions sur mesure. Rejoignez une agence en pleine expansion et une équipe dynamique.
Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac+2 ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac+2.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de votre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement et Ingénieur d'Affaires. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions essentielles pour soutenir nos activités :
Sourcing :
Identifier et attirer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
Recrutement :
Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats.
Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement.
Prospection et Développement
Commercial :
Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille existant.
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Rendez-vous Clients :
Organiser et participer aux rendez-vous clients pour identifier leurs besoins en recrutement.
Présenter les services de l'agence et négocier les conditions commerciales.
CONTRAT de 1 an avec un rythme de 3 jours de cours tous les 15j.
Entreprise de Travaux Publics, nous sommes spécialisés dans la création, le remplacement et la maintenance des lignes électriques aéro-souterraines.
Historiquement implantée au Pays Basque, nous comptons à ce jour 14 agences réparties en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, et intervenons sur l’ensemble du territoire français.
L’effectif salarié actuel est de 356 personnes.
