Nos Offres d'emploi

Ingénieur(e) d’affaires en alternance - H/F

Conseiller de vente (H/F) en alternance - Bac+3

Gestionnaire juridique et administratif en alternance - H/F

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Côte-d'Or, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. L'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Gestionnaire juridique et administratif en alternance à Dijon (21000). Offre à pourvoir pour la rentrée prochaine en 2025.

Assistant Manager en alternance

OPERATEUR DE CENTRE APPRENTI (H/F) EN ALTERNANCE

Alternance Technico-commercial H/F

Notre école de commerce Pigier Strasbourg vous propose une offre alternance en tant qu'Alternant·e Technico-commercial pour intégrer en septembre 2025 la formation Bachelor Chargé du développement commercial ou MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise.

Assistant chef de produit en alternance (H/F)

Pigier Mulhouse recherche pour une entreprise de textile située dans le secteur d’Illzach un(e) alternant(e) en tant qu’assistant chef de produit H/F.

Chargé d'accueil en alternance H/F

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un ou une assistant(e) chargé(e) d'accueil en alternance

Assistant(e) RH // Généraliste H/F en alternance

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.