Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Commerce à Dijon

OBJECTIFS

• Préparer les apprenants au pilotage des activités commerciales au sein d’une entreprise ou d’une organisation. 
• Acquérir les connaissances et compétences marketing et commerciales pour concevoir la stratégie marketing & commerciale puis la déployer en plans d’actions pertinents à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de l’activité. 
• Maîtriser les enjeux de la relation client en environnement omnicanal et digitalisé pour offrir aux publics cibles une expérience client d’excellence socle d’une croissance vertueuse de la structure.
• Développer les capacités managériales des apprenants pour une prise en responsabilité holistique de la supervision de l’équipe commerciale.
• Recrutement, fixation des objectifs, management, évaluation, montée en compétence des collaborateur.trice.s, le Responsable du Développement Commercial pilote son équipe avec pour objectif la concrétisation des volumes d’affaires prévus au budget. 
• Garantir la gestion efficiente des achats et des approvisionnements. Les apprenants sont formés aux techniques de sourcing produits, négociation et contrat fournisseurs, optimisation des stocks, gestion des disponibilités de l’offre et également traitement des litiges clients. 
• Construire la posture professionnelle des apprenants en développant leurs qualités personnelles nécessaires à la fonction managériale du Responsable du Développement Commercial.

EN SAVOIR PLUS

PUBLIC

Etudiants de niveau 5 Bac+2 validé et professionnels en processus de reconversion ou de montée en compétence. Cette certification est accessible par la voie de la VAE.

PRÉREQUIS

Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum Bac+2. DUREE 1 an.

DURÉE

1 an. 

FINANCEMENT FORMATION EN ALTERNANCE

Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur (gratuité pour l’apprenant)

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation

FORMATION INITIALE

Coût de la formation à votre charge 

Le tarif de la formation initiale : 7 500 euros pour les deux années

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

Coût de la formation pris en charge par un organisme tiers

• CPF
• Transition Professionnelle dans le cadre du CPF Projet de Transition Professionnelle
• Plan de développement des compétences (coût pris en charge par votre employeur)
• Pôle emploi etc.

OUTILS ET METHODOLOGIE PÉDAGOGIQUE

Salles équipées en matériel vidéo et informatique. Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique. Challenge pop-up store. Accès à nos plates-formes pédagogiques Pigier.

MOYENS D’ENCADREMENT DE LA FORMATION

Pigier Dijon adapte le plan de formation aux besoins réels des apprenants. Les enseignements théoriques sur le Campus reposent sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permet l'ancrage des concepts et des connaissances dispensés en temps réel. Les exposés théoriques sont alternés de travaux pratiques. Les supports de cours sont délivrés à chaque apprenant.

LIEU DE FORMATION

Campus Pigier Dijon, 8 Avenue Jean Bertin 21000 DIJON. Cette formation se déroule en présentiel sur le Campus. Pour répondre à des contextes exceptionnels notamment de crise sanitaire cette formation est prévue pour être déployée en distanciel grâce à une connexion internet depuis un ordinateur ou un smartphone.

MODALITES ET DELAIS D’ACCES

Demande de documentation

Modalités d’accès : tests en ligne et entretien de recrutement. Réponse d'admission sous 1 semaine.

ACCESSIBILITE

Pigier Dijon est totalement accessible aux personnes en situations d’handicap. Nos intervenants et nos formateurs savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap.

Vous avez la possibilité de contacter notre référente handicap pour toute demande à l'adresse suivante : Mélanie Desmasures, melanie.desmasures@pigier.com

SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS 

SUIVI

Évaluation tout au long de la formation et entraînement aux épreuves de l’examen. Suivi de la présence en formation par feuilles d’émargement. Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

EVALUATION

La validation de la certification repose sur 3 épreuves :

• Mise en situation professionnelle : examen écrit de 6h – coefficient 4
• Epreuve de pratique professionnelle (négociation) : soutenance orale de 60 minutes avec un temps de préparation et d’échange avec le jury de 30 minutes – coefficient 3
• Rapport d’activités professionnelles : examen écrit et soutenance orale de 20 minutes avec un temps de préparation de 20 minutes - coefficient 3 dont 1 point de coefficient pour l’évaluation en entreprise

Pour obtenir le titre, il faut avoir une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à chaque bloc de compétences. Le passage de la Certification Voltaire est obligatoire pour l'obtention du titre. L'objectif pédagogique est d'atteindre un score minimum de 700 points. 

DISPOSITIONS PRATIQUES

Effectif maximum : 30 apprenants

Dates d'admissions : à partir du 13 novembre 2023 jusqu'au 30 septembre 2024 sauf capacité maximum de l'effectif atteint. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Taux d’insertion professionnelle : Non applicable à ce jour, l’établissement ayant ouvert en 2022 
• Taux de réussite RDC : 100 % 
• Taux de poursuite d’études 45 % sur le MBA DRH 
• Nombre d’apprentis formés : 44 élèves – 2 Sessions : 2022-2023 et 2023-2024

POUR ALLER PLUS LOIN

MBA Manager d’Affaires pour devenir Directeur.trice Commercial.e ou Dirigeant.e d’Entreprise Pigier Dijon. 

JE CANDIDATE

Version 3, actualisée le 15/12/2023