Bachelor Ressources Humaines (RH) à Clermont-Ferrand
Préparez le Bachelor Ressources Humaines à Pigier Clermont-Ferrand et développez des compétences en recrutement, gestion administrative du personnel et accompagnement des collaborateurs. Cette formation en alternance vous prépare à contribuer activement à la politique RH et au développement des talents en entreprise.
Présentation
Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels capables de participer au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. En alternance, les étudiants acquièrent une vision globale de la fonction RH et contribuent activement à la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise.
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Objectifs de la formation
Le Bachelor Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels capables de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH d’une organisation.
Le titulaire de la certification participe au recrutement, à la gestion administrative du personnel, au développement des compétences et à l’accompagnement des collaborateurs. Il agit en lien direct avec la direction et les managers pour soutenir la performance et le climat social.
Compétences développées
La formation permet d’acquérir des compétences opérationnelles et stratégiques :
- Mise en œuvre du processus de recrutement
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi)
- Application du droit du travail et des obligations sociales
- Gestion des compétences et de la formation
- Participation à la gestion des relations sociales
- Communication interne et accompagnement des équipes
- Utilisation des outils RH et SIRH
L’alternance favorise l’application concrète de ces compétences en entreprise.
Métiers visés
Le Bachelor Ressources Humaines prépare à des fonctions telles que :
- Chargé(e) de recrutement
- Assistant(e) ressources humaines
- Chargé(e) de missions RH
- Gestionnaire RH
- Consultant(e) en recrutement junior
Ces postes s’exercent dans tous types d’organisations : PME, grandes entreprises, cabinets de recrutement ou organismes publics.
Diplôme et reconnaissance
Le Bachelor Chargé de Missions Ressources Humaines délivre un titre certifié enregistré (RNCP) de niveau 6, reconnu par l’État.
Cette certification atteste de compétences professionnelles répondant aux besoins du marché du travail dans le domaine des ressources humaines.
Alternance et immersion professionnelle
La formation se déroule en alternance sur une année, permettant une immersion complète au sein d’un service RH.
Ce format favorise l’acquisition d’une expérience professionnelle significative et facilite l’insertion à l’issue du diplôme.
Poursuite d’études
Après l’obtention du Bachelor, il est possible de poursuivre en :
- MBA Ressources Humaines
Ces parcours permettent d’évoluer vers des fonctions de responsable RH ou de manager des ressources humaines.
Chiffres clés
Questions fréquentes
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