Programme commun au Bachelor Ressources Humaine Pigier 3 ans en alternance
Administration du personnel
- Introduction à l’ADP
- L’embauche et le départ du salarié
- Protection sociale du salarié
- L’intégration des salariés
- Les dossiers du personnel
- La formation
- Le recrutement
Fonction RH
- La fonction ressources humaines
- La gestion des emplois dans l’entreprise
- La motivation au travail
- La diversité en entreprise
- L’intergénérationnel
- La GRH aujourd’hui
Assistanat technique de direction
- Organisation administrative et gestion du temps
- Acquisition des techniques professionnelles
- Travail collaboratif et outils de bureautique
- Processus QSE
- Communication interne et externe
- Rédaction web et réseaux sociaux
- Anglais
Réalisation et suivi de dossiers administratifs
- Organisation de l'entreprise et fonction RH
- Droit du travail
- Procédure administrative du recrutement
- Gestion des relations fournisseurs
Management : projets transversaux et évènements
- Management de projet
- Budget
- Conduite de réunion et prise de parole en public
- Rapport d’activités professionnelles
Certification le ROBERT
PRÉREQUIS
Le Robert : Avoir le français pour langue maternelle ou avoir acquis le niveau A2 en français (suivant le niveau du CECRL) et ne pas être en situation d’analphabétisme.
OBJECTIFS
- S’entraîner et réviser en face à face pédagogique ou sur les plateformes Orthodidacte et Global Exam ;
- L’objectif de la formation est en lien avec les compétences attestées par la certification Le Robert
La plateforme e-learning Orthodidacte génère un parcours d’apprentissage individualisé 100% en ligne, basé sur les pré-acquis des apprenants et au plus près des besoins de chaque utilisateur en ciblant ses zones de fragilité, à la suite d’une évaluation diagnostic.
MODALITÉS DE PASSAGE DE L’EXAMEN LE ROBERT
Durée de l’examen : 1h45 L’examen est réalisé sur site. Les candidats sont placés en salle informatique et réalisent l’épreuve sur les ordinateurs du centre d’examen. Un casque muni d’un micro est également mis à leur disposition.
COMPÉTENCES ATTESTÉES
- Rédiger des écrits dans le cadre d’une activité professionnelle, en respectant les règles de la langue française, dans le but de communiquer efficacement à l’écrit.
- S’exprimer de manière adéquate (registre de langue, vocabulaire sélectionné, construction des phrases) dans un contexte professionnel défini, dans le but de se faire comprendre et de communiquer efficacement