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En 2 ans, maîtrisez la gestion d’un pôle RH grâce au BMA Directeur des Ressources Humaines.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Gérer les compétences et la formation
  • Maîtriser la communication et la négociation sociale
  • Gérer le management et la stratégie RH

CONTEXTE DE LA FORMATION

L‘étudiant(e) du MBA préparera un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau 7 (anciennement niveau I) afin de directeur(rice) des ressources humaines.

Documentation

RYTHME

La partie théorique est complétée par une immersion professionnelle, organisée en rythme alterné soit 1 semaine par mois à l’école. Le reste du temps en entreprise.

L’année scolaire peut se dérouler en alternance ou en initial.

validation de la formation

Manager d'Affaires – Code RNCP31915. Certification professionnelle de niveau 7 (anciennement niveau I) (France) et de niveau 7 (Europe) inscrit au RNCP – JO du 31 janvier 2018 - sous l’autorité et délivré par Manitude.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Déterminer les enjeux et objectifs RH
  • Etablir les processus et la politique de recrutement
  • Faire vivre le dialogue social

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Pédagogie innovante
  • Relations avec les entreprises
  • Salles équipées en matériel vidéo
  • Formateurs expérimentés

Les metiers

La formation MBA Ressources Humaines (RH) permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines