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En 2 ans, maîtrisez la gestion d’un pôle RH grâce au BMA Directeur des Ressources Humaines.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Gérer les compétences et la formation
  • Maîtriser la communication et la négociation sociale
  • Gérer le management et la stratégie RH

CONTEXTE DE LA FORMATION

L‘étudiant(e) du MBA préparera un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau 7 (anciennement niveau I) afin de directeur(rice) des ressources humaines.

Documentation

RYTHME

La partie théorique est complétée par une immersion professionnelle, organisée en rythme alterné soit 1 semaine par mois à l’école. Le reste du temps en entreprise.

L’année scolaire peut se dérouler en alternance ou en initial.

validation de la formation

Ce Titre certifié  Directeur(trice) des Ressources Humaines est enregistré au RNCP au niveau 7 (anciennement niveau I) (JO du 7 Juin 2016) en partenariat avec Campus RH.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Déterminer les enjeux et objectifs RH
  • Etablir les processus et la politique de recrutement
  • Faire vivre le dialogue social

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Pédagogie innovante
  • Relations avec les entreprises
  • Salles équipées en matériel vidéo
  • Formateurs expérimentés

Les metiers

La formation MBA Ressources Humaines (RH) permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines