La recherche d’alternance peut être une vraie mission... mais aussi une occasion en or de montrer ta personnalité. Voici des idées pour attirer l’attention autrement qu’en envoyant un CV par mail.
Présente-toi en vidéo
Une courte vidéo de 1 à 2 minutes où tu expliques ton projet, ton énergie et ce que tu recherches. Tu peux l’inclure dans ton mail ou ton profil LinkedIn. L’effet "waouh" est garanti si elle est naturelle et bien tournée.
Envoie un CV sous forme de box
Un mini colis contenant un CV imprimé façon "fiche produit", une lettre de motivation créative, ou même un petit objet personnalisé qui symbolise ta future valeur ajoutée pour l’entreprise. Crée une page web ou un mini portfolio Même sans être développeur, tu peux créer une landing page simple (sur Canva, Wix, Notion ou autre) avec ton CV interactif, des projets, des vidéos ou un lien vers ton LinkedIn.
Propose une idée concrète à l'entreprise
Renseigne-toi sur l’entreprise ciblée et envoie une lettre ou un mail avec une mini-analyse ou une idée de projet. Montre que tu es déjà dans une posture de contribution. Ose la candidature inversée Au lieu de dire “je cherche une alternance dans votre entreprise”, propose “vous cherchez sûrement un alternant qui...”. Mets-toi dans leur peau, liste leurs besoins, et montre comment tu y réponds.
Fais-toi remarquer en physique
Repère les événements pros (salons, job-datings, afterworks) et va à la rencontre des recruteurs. Un échange de vive voix laisse souvent une bien meilleure impression qu’un mail perdu dans une boîte de réception.
Demande autour de toi (et pas qu’à ton entourage)
Tu as sûrement un ancien camarade, une connaissance LinkedIn ou un contact sur Insta qui connaît quelqu’un qui recrute. Parle de ton projet, demande des contacts, multiplie les relais : le réseau, c’est puissant.
