L’international : un horizon accessible, même après une formation locale
Souvent perçue comme réservée à certains parcours universitaires ou écoles de commerce spécialisées, la carrière à l’international peut sembler lointaine ou inaccessible pour de nombreux étudiants. Pourtant, les opportunités professionnelles à l’étranger n’ont jamais été aussi nombreuses, ni aussi diversifiées. Grâce à la mondialisation des échanges, à l’essor du télétravail et à l’ouverture croissante des entreprises françaises à l’international, il est aujourd’hui tout à fait envisageable de travailler hors de France après une formation en alternance à Pigier Rouen.
Que ce soit en Europe, au Canada, en Afrique ou en Asie, des postes dans les secteurs du commerce, de la gestion, du marketing, de la logistique ou des ressources humaines recrutent des profils opérationnels, adaptables, et capables d’évoluer dans des environnements multiculturels. Des profils comme ceux que Pigier forme chaque année.
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Des compétences qui voyagent bien
Une formation professionnalisante et transposable
Les cursus proposés à Pigier Rouen s’appuient sur une logique de compétences métiers directement applicables sur le terrain. En commerce, en management, en RH ou en communication, les fondamentaux enseignés ont une portée universelle : savoir gérer une équipe, animer un point de vente, conduire un projet ou recruter un collaborateur sont des savoir-faire recherchés dans le monde entier.
En alternance, les étudiants sont également formés à respecter des délais, s’adapter à des interlocuteurs variés et résoudre des situations concrètes : autant de qualités hautement valorisées à l’international, notamment dans les PME, les filiales de groupes français, ou les entreprises en croissance.
Les soft skills, votre meilleur passeport
La capacité à s’adapter à un nouveau contexte culturel, à communiquer avec diplomatie, à gérer l’imprévu ou à travailler en équipe multiculturelle fait souvent la différence à l’étranger. Bonne nouvelle : ces soft skills sont largement développées au cours des formations Pigier, notamment grâce aux projets de groupe, aux mises en situation, aux jeux de rôle et, bien sûr, à l’expérience de l’alternance.
Un diplômé qui maîtrise les codes professionnels tout en faisant preuve d’ouverture et de flexibilité sera perçu comme un atout précieux dans toute structure à l’international.
Quelles portes s’ouvrent concrètement ?
Le Volontariat International en Entreprise (VIE)
Peu connu des étudiants en alternance, le VIE est un dispositif financé par l’État français qui permet à un jeune de 18 à 28 ans de partir travailler à l’étranger pour une entreprise française. Les missions durent de 6 à 24 mois, dans plus de 130 pays.
Des postes sont proposés dans des domaines très variés : gestion commerciale, marketing, administration, logistique, ressources humaines, etc. Le tout avec une indemnité mensuelle, une protection sociale, et une belle ligne sur le CV. Les profils issus de Pigier peuvent parfaitement y prétendre, à condition de bien valoriser leur expérience pro et leur autonomie.
Travailler dans une entreprise française implantée à l’étranger
De nombreuses entreprises françaises ont des filiales ou des partenaires dans d’autres pays. Il est possible d’intégrer l’une de ces structures à l’issue d’un contrat en France, en postulant en interne ou en se rendant visible via LinkedIn, salons ou candidatures spontanées.
Certaines entreprises valorisent d’ailleurs la mobilité internationale comme une preuve d’engagement et de maturité. À Pigier Rouen, plusieurs anciens étudiants témoignent de leur parcours dans des entreprises au Maroc, en Belgique, au Québec ou à Dubaï après une première expérience réussie en alternance.
Le travail à distance pour des structures internationales
Avec le développement du travail hybride et des équipes à distance, il devient de plus en plus fréquent de travailler pour une entreprise étrangère... sans quitter la France, ou en combinant périodes sur place et travail à domicile. Les métiers du digital, du marketing, de la gestion commerciale et de la communication sont particulièrement concernés.
Les étudiants Pigier qui maîtrisent les outils numériques, la gestion de projet et les langues étrangères peuvent tout à fait candidater à ces postes, à condition d’adapter leur candidature aux codes internationaux.
Comment se préparer à une carrière internationale ?
Adopter une posture ouverte et proactive
Le premier réflexe à adopter : oser se projeter à l’international. Trop d’étudiants s’autocensurent, pensant qu’il faut avoir fait une école prestigieuse pour postuler à l’étranger. En réalité, les recruteurs recherchent avant tout des profils opérationnels, curieux, autonomes et capables de s’intégrer rapidement.
Il est donc essentiel de :
- développer ses compétences en anglais (voire dans une troisième langue),
- soigner son LinkedIn en anglais ou bilingue,
- créer un CV au format international,
- et s’informer sur les dispositifs comme le VIE, Erasmus+ ou les programmes de volontariat.
Utiliser son réseau et les ressources Pigier
Pigier Rouen dispose d’un réseau d’alumni et de contacts en entreprise qui peut être une véritable rampe de lancement vers l’international. Participer à des événements professionnels, solliciter des anciens pour des conseils, ou échanger avec ses formateurs peut ouvrir des portes inattendues.
Des outils comme Europass, des plateformes comme Welcome to the Jungle ou JobTeaser, et des candidatures bien ciblées peuvent compléter cette démarche proactive.
Et si votre carrière commençait ailleurs ?
Travailler à l’étranger n’est pas réservé à une élite. C’est une option concrète, enrichissante et valorisante, accessible aux étudiants bien formés, déterminés et capables de démontrer leur valeur sur le terrain.
Les formations Pigier Rouen, orientées vers la pratique, le savoir-être et l’autonomie, offrent à chacun les bases nécessaires pour oser franchir les frontières. Alors pourquoi pas vous ? L’international n’est peut-être pas une destination lointaine… mais le début naturel de votre aventure professionnelle.
