Travailler dans le domaine des ressources humaines, ce n’est pas uniquement connaître le droit du travail ou les outils de pilotage RH. C’est surtout un métier humain, qui repose sur des compétences comportementales, aussi appelées soft skills. Ces qualités que l’on voit pendant le Bachelor ressources humaines sont aujourd’hui indispensables pour réussir et évoluer dans ce domaine.
Voici le top 5 des soft skills incontournables pour travailler dans les ressources humaines.
Découvrez notre Bachelor ressources humaines
L’écoute active
C’est sans doute la qualité principale pour travailler dans les ressources humaines. Tous vos interlocuteurs (collaborateurs, managers, candidats) ont des besoins, des attentes vis à vis de vous et peuvent avoir des difficultés à les exprimer. C’est bien à vous de les comprendre et les orienter vers les solutions.
Grâce à notre bachelor ressources humaines chez Pigier Rouen, vous apprendrez à :
- écouter sans juger,
- reformuler pour mieux comprendre,
- détecter les signaux faibles,
- instaurer un climat de confiance.
L’empathie
Une des soft skills le plus recherchée ! Ce qu’on vous demande c’est de comprendre l’humain derrière le candidat ou le salarié. L’empathie vous permettra de vous mettre à la place de l’autre tout en gardant une posture professionnelle. Dans le monde des ressources humaines, elle est indispensable pour :
- gérer des situations sensibles,
- accompagner des parcours professionnels,
- faciliter le dialogue social,
- humaniser les décisions RH.
Notre bachelor ressources humaines chez Pigier Rouen développe cette capacité à concilier performance de l’entreprise et bien-être des équipes.
La communication
Un des soft skills que l’on travaille le plus avec notre Bachelor ressources humaines. En tant que professionnel des ressources humaines vous êtes un véritable relais de communication. Vous devez faire passer les bons messages au bon moment :
- expliquer des règles parfois complexes,
- adapter son discours à différents interlocuteurs,
- gérer des situations de tension,
- valoriser les actions RH auprès des équipes.
Tout au long de votre bachelor ressources humaines chez Pigier Rouen, vous travailler votre expression orale et écrite pour gagner en impact et en crédibilité.
Le sens de l’organisation
Recrutement, formation, administration du personnel, projets internes… Vous devrez gérer plusieurs missions en même temps. C’est votre rôle de connaitre les priorités et de jongler avec de nombreuses missions. Le sens de l’organisation est donc indispensable pour :
- prioriser les tâches,
- respecter les délais,
- structurer les process RH,
- assurer la fiabilité des informations.
Une compétence largement développée lors du Bachelor ressources humaines, notamment à travers des projets concrets comme le Business Game et des mises en situation.
L’adaptabilité
Une soft skill indispensable avec l’évolution du métier et des entreprises. Le monde professionnel évolue constamment : Gen Z, digitalisation, télétravail, nouvelles attentes des salariés… Les professionnels des ressources humaines doivent s’adapter en permanence. Un professionnel formé lors d’un Bachelor ressources humaines apprend à :
- évoluer avec les transformations du marché,
- intégrer de nouveaux outils,
- accompagner le changement,
- ajuster sa posture face à des contextes variés.
Une qualité clé pour évoluer durablement dans les métiers RH.
Ce qu’il faut retenir de cet article
Les compétences RH sont indispensables, mais ce sont bien les softskills qui feront la différence dans le monde RH. Notre Bachelor ressources humaines chez Pigier Rouen permet de développer ces qualités humaines essentielles tout en acquérant les bases professionnelles du métier.
Choisir le bachelor ressources humaines, c’est se préparer à devenir un acteur clé du dialogue, du management et du développement des talents au sein des organisations.