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Étudiants et image professionnelle : comment soigner sa présence en ligne ?

Une vitrine numérique devenue incontournable

Aujourd’hui, avant même de décrocher un entretien, votre premier contact avec un recruteur se fait souvent en ligne. Une simple recherche Google ou une consultation rapide de votre profil LinkedIn peut suffire à donner une première impression. Et cette première impression peut, à elle seule, décider de la suite. L’image que vous renvoyez sur Internet est donc devenue un véritable prolongement de votre candidature, voire un critère de sélection implicite.

Dans ce contexte, soigner sa présence en ligne n’est plus une option pour les étudiants et alternants : c’est une étape stratégique de toute insertion professionnelle réussie. Et bonne nouvelle : cela ne nécessite pas d’être un expert du web, mais simplement de faire preuve de cohérence, de stratégie… et de bon sens.

 

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Comprendre les enjeux de l’e-réputation

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Ce que voient vraiment les recruteurs

LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Twitter… Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à consulter les réseaux sociaux pour mieux cerner un candidat. D’après certaines études, près de 7 recruteurs sur 10 reconnaissent avoir déjà écarté un profil à cause de contenus inadaptés trouvés en ligne.

Photos de soirées, propos déplacés, fautes d’orthographe, partage d’informations privées : tout cela peut nuire à votre crédibilité. À l’inverse, un profil bien construit peut valoriser votre professionnalisme, démontrer votre curiosité, ou encore refléter des centres d’intérêt en lien avec votre futur secteur.

 

Une image maîtrisée = un levier d’opportunité

Un profil LinkedIn actualisé, un portfolio en ligne, un compte Instagram bien pensé (pour les créatifs par exemple), ou même un blog professionnel peuvent jouer en votre faveur. Cela montre votre capacité à communiquer, à vous positionner dans votre domaine, et à comprendre les codes du monde professionnel.

C’est une façon de vous démarquer avant même l’entretien, surtout dans un univers concurrentiel comme celui de l’alternance.

 

Les bons réflexes à adopter

1. Faites le point : que dit Internet de vous aujourd’hui ?

Tapez simplement votre nom et prénom dans un moteur de recherche. Ce que vous voyez est probablement ce que verra aussi un recruteur. Identifiez les contenus à supprimer, à masquer ou à rendre privés.

Pensez également à vérifier vos paramètres de confidentialité sur les réseaux sociaux personnels. Il est tout à fait normal de publier des contenus plus personnels, à condition qu’ils ne soient accessibles qu’à votre cercle privé.

 

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2. Optimisez votre profil LinkedIn (ou créez-le)

LinkedIn reste le réseau professionnel par excellence. Voici quelques règles simples pour faire bonne impression :

  • Une photo de profil professionnelle (fond neutre, tenue soignée, sourire naturel),
  • Un titre clair : par exemple, “Étudiant en BTS MCO – Alternant en gestion de point de vente”,
  • Un résumé percutant : 3 à 5 lignes pour présenter qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous recherchez,
  • Des expériences détaillées (stages, alternance, projets) avec des mots-clés de votre secteur.

Bonus : pensez à demander des recommandations à vos anciens tuteurs ou formateurs. Elles renforcent votre crédibilité.

 

3. Valorisez vos projets et centres d’intérêt

Vous êtes passionné de design, de commerce, de community management ? N’hésitez pas à publier ou relayer du contenu en lien avec vos ambitions professionnelles. Par exemple :

  • Une veille sectorielle (articles, tendances),
  • Des publications sur vos projets réalisés en cours ou en entreprise,
  • Des réflexions personnelles sur votre parcours ou vos apprentissages.

Cela démontre votre engagement et votre capacité à être acteur de votre parcours, pas seulement spectateur.

 

Être authentique, tout en restant pro

Il ne s’agit pas de devenir quelqu’un d’autre ou d’aseptiser complètement votre présence en ligne. L’important, c’est de rester cohérent avec le type de poste ou de secteur que vous visez, tout en affirmant votre personnalité. Un futur manager n’aura pas les mêmes codes numériques qu’un graphiste freelance ou qu’un développeur web, et c’est bien normal.

L’essentiel est de comprendre que votre image numérique est une carte de visite silencieuse, qui circule avant vous… et parfois à votre insu. En prendre le contrôle, c’est anticiper, rassurer, et maximiser vos chances d’être contacté, recruté, ou recommandé.

 

Étudiants de Pigier Rouen : à vous de jouer

Les formations de Pigier Rouen visent à professionnaliser chaque étudiant, en lui donnant les outils pour réussir sur le terrain. Mais cette réussite passe aussi par une communication digitale maîtrisée.

Alors que vous soyez en cours de formation, à la recherche d’une alternance, ou déjà intégré dans une entreprise, c’est le moment idéal pour faire le tri dans vos profils sociaux, enrichir votre présence professionnelle et prendre en main votre marque personnelle. Car oui, aujourd’hui, vous êtes aussi votre propre média.

 

Venez découvrir Pigier Rouen en Portes Ouvertes