Dans un contexte économique en constante évolution, les petites et moyennes entreprises (PME) doivent faire preuve d’agilité pour rester compétitives. Contrairement aux grandes structures très segmentées, elles s’appuient sur des équipes resserrées où chaque collaborateur joue un rôle clé.
C’est dans ce cadre que les profils dits « couteau suisse », notamment issus d’un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance, sont particulièrement recherchés.
Chez Pigier Paris, nous observons chaque année cette tendance : les entreprises partenaires privilégient des profils polyvalents, capables de s’adapter rapidement et d’intervenir sur plusieurs missions.
La réalité des PME : un terrain idéal pour le BTS GPME
En PME, les ressources humaines sont souvent limitées. Il n’est pas rare qu’une même personne gère à la fois des missions administratives, commerciales, organisationnelles ou de communication.
Plutôt que de recruter plusieurs profils spécialisés, les petites entreprises recherchent des collaborateurs capables de :
- Comprendre le fonctionnement global de la structure
- S’adapter aux priorités du moment
- Apporter une aide opérationnelle là où le besoin se fait sentir
Cette polyvalence est devenue un véritable atout stratégique.
Le profil « couteau suisse » : une valeur ajoutée immédiate
Un profil « couteau suisse » n’est pas quelqu’un qui sait tout faire parfaitement, mais quelqu’un qui sait s’adapter, apprendre vite et être utile sur plusieurs sujets.
Les qualités les plus recherchées sont :
- La polyvalence
- L’autonomie
- Le sens de l’organisation
- La capacité à prioriser
- Un bon relationnel
Autant de compétences travaillées au quotidien en BTS Gestion de la PME (GPME) grâce à l’équilibre entre cours théoriques et missions en entreprise.
Pourquoi l’alternance est un format idéal
L’alternance en BTS Gestion de la PME (GPME) permet aux étudiants de comprendre rapidement les réalités du terrain. En entreprise, ils sont confrontés à des situations concrètes et apprennent à jongler entre différentes missions.
Pour les entreprises, recruter un alternant en BTS Gestion de la PME (GPME), c’est :
- Former un futur collaborateur à leurs méthodes
- Bénéficier d’un regard neuf et adaptable
- Intégrer un profil évolutif, capable de monter en compétences
C’est pourquoi les alternants sont souvent perçus comme des profils « couteau suisse » en devenir.
Les formations Pigier Paris, pensées pour la polyvalence
À Pigier Paris, plusieurs formations préparent directement à ces attentes des entreprises :
Ces formations en alternance développent à la fois :
- Des compétences techniques solides
- Des soft skills indispensables
- Une vision globale du fonctionnement de l’entreprise
Les étudiants apprennent à gérer des priorités multiples, à communiquer efficacement et à s’adapter à des environnements professionnels variés.
BTS GPME : un vrai tremplin vers l’employabilité
Les profils polyvalents sont aujourd’hui parmi les plus recherchés sur le marché de l’emploi, notamment en PME.
Un parcours en alternance à Pigier Paris permet de construire un profil complet, capable d’évoluer rapidement et de répondre aux attentes concrètes des employeurs.
Être « couteau suisse », ce n’est pas se disperser.
C’est comprendre, s’adapter et devenir indispensable.
À retenir
- Les petites entreprises recherchent des profils polyvalents et adaptables
- L’alternance est un format idéal pour développer cette polyvalence
- Les formations Pigier Paris répondent directement aux besoins des PME
- Le profil « couteau suisse » est un véritable levier d’employabilité