Tu envisages de te lancer dans un MBA Ressources Humaines en alternance, mais tu veux d'abord comprendre dans quoi tu t'embarques ? C'est la bonne démarche. Deux ans, un Bac+5, des responsabilités RH réelles en entreprise… ça mérite qu'on en parle franchement. Voici tout ce qu'il faut savoir avant de te lancer chez PIGIER Montpellier.
C'est pour qui, concrètement ?
Le MBA Ressources Humaines est accessible dès le Bac+3. Tu viens d'un Bachelor en RH, en commerce, en management, en gestion ou en communication ? Tu as les bases. Et si tu envisages une reconversion, sache que les RH attirent beaucoup de profils venus d'ailleurs les compétences relationnelles, l'écoute et la compréhension du fonctionnement des entreprises sont souvent plus déterminantes que la spécialité du diplôme.
Ce qui compte, c'est ton projet et ta motivation. C'est ce qu'on évalue lors de l'entretien d'admission.
Deux ans en alternance : à quoi ça ressemble vraiment ?
Le MBA RH se fait exclusivement en alternance contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Tu partages ton temps entre les cours à PIGIER Montpellier et un poste RH en entreprise. Concrètement, ça veut dire que tu n'apprends pas les RH dans le vide : tu les pratiques.
Tu participes à des recrutements réels, tu gères des dossiers administratifs du personnel, tu travailles sur des problématiques de développement RH avec tes équipes. Et chaque retour en cours prend un sens différent quand tu as vécu les situations dont on parle.
Ce que tu vas vraiment apprendre
Le programme couvre tout le spectre des missions RH stratégiques : recrutement et marque employeur, gestion des carrières et des talents, droit du travail, relations sociales, conduite du changement, pilotage des projets RH, SIRH et data RH. Ce n'est pas une formation sur le recrutement uniquement c'est une formation sur la fonction RH dans toute sa dimension stratégique. À la fin des deux ans, tu es capable de concevoir une politique RH, d'accompagner des transformations internes et de te positionner comme un vrai partenaire des directions.
Et la formation est financée comment ?
C'est l'un des grands avantages de l'alternance : ta formation est prise en charge à 100 % par ton entreprise d'accueil et son OPCO. Tu n'as pas de frais de scolarité à avancer. En plus de ça, tu es rémunéré(e) pendant toute la durée de ta formation — entre 27 % et 100 % du SMIC selon ton âge et ton niveau.
Chez PIGIER Montpellier, on t'accompagne dans la recherche de ton contrat : coaching CV, simulations d'entretiens, job datings mensuels et mise en relation avec plus de 11 000 entreprises partenaires.
Quel diplôme à la sortie, et quels postes ça ouvre ?
À l'issue des deux ans, tu obtiens le titre certifié MBA Ressources Humaines de niveau 7 (Bac+5), RNCP 39864, délivré par le Ministère du Travail. Un titre reconnu par l'État et par les professionnels du secteur. Les postes qui s'ouvrent ensuite ? Responsable RH, HR Business Partner, Talent Manager, Responsable Recrutement, Responsable Formation, Consultant RH, Chargé des Relations Sociales… Des fonctions à responsabilités, dans des structures de toutes tailles, avec de vraies perspectives d'évolution.
Comment s'inscrire ?
Le process est simple et rapide : tu complètes un formulaire en ligne, tu passes un entretien individuel avec un conseiller formation, et tu reçois une réponse d'admission sous quelques jours.
Pas besoin d'attendre Parcoursup tu peux avancer dès maintenant et commencer ta recherche d'alternance sereinement. Si tu veux en savoir plus ou échanger sur ton projet, l'équipe de PIGIER Montpellier est disponible pour répondre à toutes tes questions.