Comment booster son employabilité RH ?
Dans un marché du travail en constante évolution, posséder un diplôme est indispensable, mais cela ne suffit plus toujours pour se démarquer. Les recruteurs de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur sont exigeants : ils recherchent des profils immédiatement opérationnels, agiles et polyvalents.
Vous ambitionnez de rejoindre un service Ressources Humaines performant ? Voici les leviers essentiels pour construire un profil attractif et booster votre employabilité dès vos études en Bachelor Ressources Humaines à Pigier Marseille.
1. Misez sur la polyvalence des compétences (Hard & Soft Skills)
Le métier d'assistant ou de chargé de RH ne se limite plus à l'administratif. Pour être "employable" en 2026, vous devez prouver votre capacité à gérer des missions variées.
Les entreprises marseillaises privilégient les candidats qui maîtrisent ce double bagage :
- Les Hard Skills (Savoir-faire techniques) : La gestion de la paie, le droit social, la maîtrise des SIRH (Systèmes d'Information RH) et le sourcing digital.
- Les Soft Skills (Savoir-être) : L'intelligence émotionnelle, la capacité d'écoute, la discrétion et surtout l'adaptabilité face au changement.
C'est cet équilibre qui fera de vous un Business Partner crédible aux yeux des directions.
2. Choisissez une formation reconnue et professionnalisante
L'autodidaxie a ses limites dans un secteur aussi réglementé que les RH. Pour rassurer les employeurs, vous devez valider un socle de connaissances solide et certifié.
Le cursus idéal pour atteindre cet objectif rapidement est notre Bachelor Ressources Humaines.
Dispensé à Pigier Marseille, ce Bachelor Ressources Humaines en un an (accessible après un Bac+2) est conçu pour coller à la réalité du marché. Il vous permet d'acquérir une expertise métier ciblée : recrutement, formation, gestion administrative et juridique. C'est un véritable accélérateur qui transforme un étudiant en jeune professionnel confirmé.
3. L'alternance : l'atout n°1 de votre CV
Rien ne remplace l'expérience terrain. C'est le levier le plus puissant pour booster votre employabilité. À Pigier Marseille, nous sommes convaincus que l'immersion en entreprise est la clé du succès.
En réalisant votre Bachelor Ressources Humaines en alternance, vous cumulez de nombreux avantages :
- Une expérience concrète : Vous appliquez immédiatement vos cours en situation réelle.
- Un réseau professionnel : Vous commencez à tisser des liens avec les acteurs économiques du bassin marseillais (PME, grands groupes, start-ups).
- Une maturité professionnelle : Vous apprenez les codes de l'entreprise, ce qui vous donne une longueur d'avance sur les profils universitaires classiques.
4. Développez votre culture digitale et juridique
Le secteur RH se digitalise à grande vitesse. Montrer que vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils (réseaux sociaux professionnels, IA appliquée au recrutement, digitalisation des bulletins de paie) est un atout majeur.
De même, la veille juridique est cruciale. Un collaborateur RH qui anticipe les évolutions légales est une ressource précieuse pour sécuriser l'entreprise. Notre pédagogie intègre ces enjeux actuels pour vous rendre incontournable.
Prêt à faire décoller votre carrière ?
Ne vous contentez pas d'apprendre, devenez expert. Rejoignez une école qui place votre insertion professionnelle au cœur de ses priorités.