Un parcours professionnalisant en alternance dès septembre 2025
Vous êtes attiré(e) par les domaines des ressources humaines et de la gestion de la paie ? Pigier Dijon, La Business School de l’Alternance, vous propose dès la rentrée de septembre 2025 une nouvelle formation Bac+3 : le Bachelor Gestion de la Paie (RNCP35202). Accessible après un Bac+2 de niveau 5, ce cursus en alternance vous permet d'acquérir une double compétence très recherchée sur le marché du travail.
Une formation pour devenir opérationnel(le) en entreprise
Ce Bachelor a pour objectif de former des professionnel(le)s capables de gérer l’administration du personnel, de produire la paie dans le respect du cadre légal, et de contribuer aux processus RH. Grâce à l’alternance, vous développez des compétences concrètes tout en évoluant en entreprise, avec un fort taux d’employabilité à la clé.
Vous serez notamment formé(e) à :
- Organiser et contrôler la gestion de la paie : veille réglementaire, variables de paie, application informatique de la paie, déclaration sociale nominative (DSN), management du service de paie
- Organiser la gestion administrative du personnel : veille juridique, SIRH, administration du personnel, les registres, le management de la gestion RH
- Participer à la politique RH de l’entreprise : dialogue social, épargne salariale, masse salariale et KPI, bilan social avec RSE
Les points fort de cette formation en alternance
- Mises en situation professionnelle : challenge performance, Serious Game RSE
- Intervenants experts issus du monde professionnel
- Accès à nos plateformes digitales pour un apprentissage enrichi et une meilleure communication avec le service pédagogique
- Certification Voltaire incluse
- 1 an de formation en alternance pour devenir expert de la paie et des RH
- Vous pouvez étudier gratuitement grâce à la prise en charge par les OPCO (coût selon le secteur d’activité de l’entreprise)
- Un diplôme reconnu : Le bachelor Responsable paie et Administration des RH est un titre certifié inscrit au RNCP (35202)
Les atouts de Pigier Dijon pour réussir votre Bachelor paie
Intégrer Pigier Dijon, c’est faire le choix d’un établissement reconnu pour son accompagnement et ses méthodes pédagogiques innovantes. Tout au long de votre formation, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Un format 100 % en alternance pour apprendre par la pratique
- Un accompagnement personnalisé avec le service pédagogique
- Un formateur référent pour votre filière pour vous guider vers l’obtention de votre diplôme
- Une aide à la recherche d’entreprise dès notre rencontre avec notre réseau de partenaires régionaux
- Un suivi orchestré par votre conseiller en formation pour s’assurer du bon déroulement de votre alternance
- Un coach bien-être à votre écoute en cas de besoin (burnout, motivation, etc)
- Un environnement de travail propice au bien-être de nos étudiants pour évoluer dans de bonnes conditions
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Quelles qualités pour intégrer cette formation en gestion de paie ?
Ce Bachelor s’adresse à des profils organisés, rigoureux et dotés d’un bon relationnel. Pour réussir dans cette voie, les qualités suivantes seront précieuses :
- Esprit d’analyse et capacité à anticiper
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Proactivité dans la gestion administrative
- Aisance dans les relations professionnelles
Lancez votre carrière en paie avec Pigier Dijon
Le Bachelor Gestion de la Paie est une véritable passerelle vers des postes à responsabilités dans le secteur des ressources humaines : gestionnaire de paie, assistant RH, chargé d’administration du personnel ou encore responsable paie junior.
Vous pouvez également continuer à développer vos compétences et à renforcer vos acquis grâce à notre MBA des Ressources Humaines sur 2 ans (RNCP39864).
Intéressé(e) par cette formation en alternance ? il n’est pas trop tard
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