Un métier en pleine évolution, une formation pensée pour les besoins du marché
Le rôle d’assistant de direction a profondément évolué ces dernières années. Bien plus qu’un poste administratif, il s’agit aujourd’hui d’un véritable métier-pivot, mêlant organisation, coordination, communication et gestion.
C’est pour répondre à cette transformation que notre école Pigier Dijon, La Business School de l’Alternance lance dès septembre 2025 une toute nouvelle formation : Assistant de direction option communication. Ce titre certifié est reconnu et inscrit au RNCP37345 niveau 5 (Bac+2). Il est accessible après un Bac général, techno ou pro.
Un profil recherché : assistant + communicant = une double compétence différenciante
Ce nouveau cursus s’adresse aux jeunes diplômés du Bac attirés par l’administration, la communication, et l’organisation de l’entreprise. Sens de l’organisation, aisance relationnelle, esprit d’équipe et curiosité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette voie.
La spécialisation en communication vient enrichir la formation classique d’assistant de direction en y ajoutant une dimension stratégique. Aujourd’hui, l’assistant est aussi un communicant clé, en lien avec les services internes, les clients, les prestataires et les partenaires externes. Cette double casquette est particulièrement prisée dans des environnements dynamiques : PME, collectivités, startups, agences, etc.
Une formation professionnalisante et rythmée par l’action
Dès la première année, les étudiants alternent cours et expérience terrain. Encadrés par des professionnels et des intervenants experts, ils développent leurs compétences à travers de multiples projets immersifs. Ils abordent les thématiques suivantes :
- Accompagner le dirigeant ou le chef de service dans son quotidien
- Structurer et transmettre des informations en interne et en externe du service
- Accompagner la direction dans la gestion des projets et les dossiers spécifiques
- Participer aux actions de communication d’une structure
Ces modules sont renforcés grâce à des temps forts pédagogiques répartis sur les 2 ans : l'atelier Savoir-être pour le développement personnel et professionnel, le Business Game, sur plusieurs jours, par équipe, simulations en équipe et journées d’immersion en entreprise.
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Des compétences solides pour une insertion rapide
Au fil des deux années, les étudiants acquièrent des hard skills recherchés :
- Bureautique, outils numériques, rédaction, organisation
- Communication digitale, création de contenu, gestion de planning
Mais aussi des soft skills clés pour intégrer le monde professionnel :
- Gestion du stress, écoute active, autonomie, adaptabilité, sens des priorités
Un tremplin vers l’emploi et de nombreuses évolutions possibles
Ce titre certifié de "Assistant de direction option communication" constitue une véritable rampe de lancement vers l’emploi. Il offre une double casquette très recherchée, une vision globale de l’entreprise et une employabilité renforcée dans des secteurs variés.
Nous vous aidons à trouver votre alternance grâce à notre large éventail d’entreprises partenaires qui recherchent leurs futurs talents ! C’est peux être vous ?
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La parole de Patrice, Directeur pédagogique – Pigier Dijon
« Nous avons lancé la spécialisation "Assistant de direction – option communication" en réponse à une double réalité : les attentes du marché de l’emploi et l’évolution du métier d’assistant lui-même. Aujourd’hui, les entreprises recherchent des profils polyvalents, capables non seulement de gérer l’administratif et l’organisation quotidienne, mais aussi de porter la communication interne, de valoriser la marque employeur, ou encore d’animer des réseaux sociaux ou des événements.
Cette option communication vient donc enrichir le cœur de métier d’un assistant de direction avec des compétences transversales et stratégiques. Elle permet aux étudiants de se positionner comme de véritables piliers dans une équipe avec une vraie plus-value. C’est aussi une réponse à la demande de nos entreprises partenaires qui cherchent des profils opérationnels dès la première année, capables de s’adapter, de communiquer efficacement, et de représenter l’image de l’entreprise avec professionnalisme. »
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175 ans d’expériences et de savoir-faire !
