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Challenge Performance : nos étudiants ont géré leur entreprise !

La semaine dernière, nos étudiants en bac+3 ont participé au traditionnel Challenge Performance. Une aventure humaine et étudiante hors norme pour nos bordelais.

Pour cette compétition, les 28 campus Pigier de France sont réunis et s'affrontent en temps réel au cours de mini-challenges thématiques. Ressources Humaines, Communication, Finance, Marketing, Ventes...l'immersion entrepreneuriale est totale. 

Au cours de l'évènement, nos étudiants se confrontent concrètement au monde de l'entreprise en développant des compétences professionnelles essentielles telles que la créativité, la résolution de problèmes, la communication, la gestion de projet, la prise de décision et le travail en équipe. En participant au challenge performance, les étudiants peuvent également apprendre à travailler sous pression et à gérer leur temps efficacement, ce qui est une compétence très utile dans le monde de l'entreprise. En outre, le fait de travailler sur un projet concret avec des enjeux réels peut aider les étudiants à mieux comprendre les attentes et les exigences des employeurs.

Le challenge performance est un excellent moyen pour les étudiants de se préparer à leur future carrière professionnelle en acquérant des compétences pratiques et en se familiarisant avec le monde de l'entreprise. La première équipe bordelaise est arrivée 21ème au classement national sur 496 équipes en lice. Nous les félicitions pour ce magnifique parcours !

Le Challenge Performance : où comment gérer son entreprise
 

Au delà d'un jeu de rôle très formateur, ce Business Game appelé "Challenge Performance" fait partie de la philosophie de notre école :préparer efficacement nos étudiants au monde professionnel. Au cours  de ce challenge, nos étudiants ont donc pu solliciter leurs diverses compétences acquises mais aussi :

  1. Acquérir des compétences pratiques : en travaillant sur des projets concrets et en équipe, les étudiants ont l'opportunité de développer des compétences pratiques telles que la résolution de problèmes, la gestion de projet, la communication, la prise de décision, la créativité, la collaboration, etc. Ces compétences sont très appréciées par les employeurs et peuvent aider les étudiants à se démarquer sur le marché du travail.

  2. Se confronter au monde de l'entreprise : en participant au challenge performance, les étudiants ont l'occasion de se familiariser avec le monde de l'entreprise, de comprendre les attentes et les exigences des employeurs, et de se mettre en situation réelle. Cela peut les aider à mieux comprendre le fonctionnement d'une entreprise et à se préparer à leur future carrière professionnelle.

  3. Développer leur réseau : en participant à un challenge performance, les étudiants ont également la possibilité de rencontrer des professionnels de l'entreprise, des mentors, des entrepreneurs et des collègues potentiels. Cela peut leur permettre de développer leur réseau professionnel et de nouer des contacts utiles pour leur future carrière.

  4. Renforcer leur confiance et leur motivation : le challenge performance peut également aider les étudiants à renforcer leur confiance en eux, à sortir de leur zone de confort et à se surpasser. En travaillant sur un projet concret, les étudiants peuvent également se sentir plus motivés et engagés dans leur formation.

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