Le Business Game Pigier 2025 vient de s’achever après trois jours d’intensité, de créativité et de stratégie, ce challenge national, devenu un rendez-vous incontournable
Pour les étudiants en BAC+2 Assistant de Direction & Responsable de Petite ou Moyenne Structure de Pigier Besançon ce business game a une nouvelle fois démontré la capacité des jeunes à innover tout en intégrant des enjeux réels : performance économique, responsabilité sociétale des entreprises et expérience client. Avec 109 équipes engagées, 424 étudiants mobilisés et 20 campus représentés, cette édition s’impose comme la plus dynamique à ce jour.
Dès les premières heures, nos équipes bisontines ont montré leur maîtrise des outils d’analyse, leur sens du travail collaboratif et une belle aisance dans la conception d’une agence de voyage virtuelle nouvelle génération, sujet central de cette année. Le Business Game Pigier 2025 a ainsi permis de confronter les compétences acquises en formation à une mise en situation professionnelle exigeante et stimulante.
Le Business Game Pigier 2025 : un projet national mobilisant 424 étudiants
Le Business Game Pigier 2025 est conçu comme un exercice grandeur nature. Durant trois jours, les étudiants doivent créer un concept d’agence de voyage innovante, définir une stratégie commerciale, intégrer des critères RSE, structurer un business model cohérent et produire une présentation professionnelle.
Pour cette édition, les chiffres témoignent de l’ampleur du projet :
- 109 équipes engagées
- 424 étudiants mobilisés
- 31 campus Pigier
- 3 jours de challenge intensif
Accompagnés par deux coachs experts, Yann Cornu et Nasthasia Bourgogne, les participants de Pigier Besançon ont alterné analyses de marché, conception de persona, benchmarking concurrentiel, modélisation financière et création de supports visuels.
Cette immersion, pensée pour être proche des attentes professionnelles, permet aux étudiants de développer des compétences essentielles :
- Gestion de projet
- Communication et argumentation
- Prise de décision en situation réelle
- Responsabilité sociétale intégrée au modèle d’affaires
Dans un contexte où le secteur du tourisme évolue fortement, notamment via la digitalisation et les attentes croissantes en matière de durabilité, les projets créés ont montré une grande maturité stratégique.
Des équipes bisontines au sommet du Business Game Pigier 2025
Les 12 équipes bisontines engagées ont relevé le défi avec sérieux, inventivité et un professionnalisme remarqué. Leur implication s’est traduite par des productions solides, nourries de recherches de terrain et d’une réflexion approfondie sur les nouveaux usages des voyageurs.
Et la fierté est immense : elles décrochent la 1ère et la 2e place du Business Game Pigier 2025 parmi 109 équipes.Ce résultat témoigne de la qualité de la préparation pédagogique et de la motivation des étudiants à représenter leur campus.
Les grandes équipes gagnantes de l’édition
1ère place – Équipe FRENCH GETAWAY
- Manon Benoit (AD Com)
- Lisa Blondeau (AD RH)
- Ysaline Cessin (RPV)
- Hugo Mervaux (AD Com)
Leur projet s’est distingué par une stratégie claire, un positionnement innovant et un engagement RSE concret, intégrant des offres responsables et des partenariats éthiques.
2e place – Équipe TERMINAL F AGENCY
- Victoria Bouteiller (AD Com)
- David Cabart (AD RH)
- Ava Lugato (RPV)
- Tristan Duret (AD RH)
Avec une expérience client immersive et un storytelling abouti, l’équipe a su valoriser un concept différenciant et parfaitement aligné avec les attentes actuelles du marché.
Ces deux équipes représentent une belle vitrine de la polyvalence et des compétences des étudiants Pigier Besançon, capables de produire en trois jours une solution complète et opérationnelle.
Une dynamique collective qui confirme l’excellence de la formation
Les résultats obtenus au Business Game Pigier 2025 confirment l’engagement des équipes pédagogiques et la qualité des formations proposées par Pigier Besançon. Les étudiants ne se contentent pas d’apprendre : ils expérimentent, testent, construisent et donnent vie à des projets concrets.
Cette pédagogie active renforce la préparation à l’alternance ou à l’entrée sur le marché du travail. Elle développe également des compétences transversales essentielles : esprit critique, gestion du stress, communication professionnelle et sens du collectif.
La réussite des équipes bisontines illustre parfaitement cette dynamique. Elle démontre qu’un cadre pédagogique solide, allié à l’implication des enseignants et à la motivation des étudiants, permet d’atteindre l’excellence.
Cette édition du Business Game Pigier 2025 restera un moment fort pour l’ensemble des participants. Elle marque la réussite de nos étudiants, capables de se distinguer dans un environnement compétitif tout en proposant des solutions innovantes et responsables.
