Assistant de Direction à Besançon

Prépare ta formation Assistant de Direction (Bac+2) avec Pigier Besançon et choisis un cursus en alternance pour allier théorie et expérience terrain. Cette formation te permet de développer des compétences solides en gestion administrative et organisationnelle et en gestion de projets.

Jeune étudiante qui prépare un BAC+2 Assistant de direction à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un BAC+2 en tant qu'Assistant de direction à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Accompagner les managers dans leurs missions quotidiennes
L'alternance permet de développer des compétences en organisation, en coordination et en gestion administrative, tout en participant au bon fonctionnement des activités de l'entreprise.
Un métier au cœur de l'organisation des entreprises
Tous les secteurs d'activité recherchent des assistants de direction capables de faciliter le travail des managers, de coordonner les échanges et d'assurer le suivi des dossiers stratégiques.
Se former avec des méthodes adaptées au monde professionnel
Plateforme digitale, outils d'intelligence artificielle, mises en situation et séminaires professionnels complètent les enseignements pour développer des compétences directement mobilisables en entreprise.
Un diplôme reconnu pour évoluer dans l'assistanat de direction
Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2), cette formation prépare aux métiers d'assistant de direction, d'assistant manager ou d'assistant administratif, avec la possibilité de poursuivre ses études en Bachelor Management ou Ressources Humaines.

Le formation Assistant de Direction à Pigier Besançon a pour objectifs de former des professionnels capables d’assurer la coordination entre les équipes au carrefour des différents services d’une entreprise. 
Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une expérience professionnelle concrète, favorisant une intégration rapide sur le marché du travail. Ils peuvent ensuite, s’ils le souhaitent, poursuivre leurs études vers un Bachelor (Bac+3) pour renforcer leurs compétences et opportunités de carrière. 

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Compétences clés développées : 

La formation permet d’acquérir des compétences solides en gestion administrative et organisationnelle, comme la coordination de l’emploi du temps d’un dirigeant, la planification de réunions et déplacements, la gestion de dossiers et l’utilisation d’outils bureautiques et collaboratifs. Elle développe aussi la capacité à structurer, transmettre et sécuriser l’information en interne et en externe, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, y compris en anglais professionnel, pour assurer une communication efficace dans l’entreprise.  

Par ailleurs, la formation prépare à soutenir le fonctionnement opérationnel de l’entreprise en contribuant à la gestion de projets transversaux, à l’organisation d’événements et au suivi d’activités, tout en développant des compétences en communication professionnelle, en relation client et partenaires, ainsi qu’une sensibilité à la gestion des ressources humaines, selon les options choisies. 

Métiers visés : 

Le formation Assistant de Direction (BAC+2) prépare à des métiers de soutien administratif et organisationnel auprès des dirigeants et des équipes de management. Les principaux postes visés sont assistant de direction, assistant manager, assistant administratif ou office manager. 

Poursuite d’études : 

Pour aller plus loin, certains diplômés choisissent de poursuivre leurs études vers un Bachelor (Bac+3) ressources humaines. 

Chiffres clés

+2500
entreprises partenaires sur la région Bourgogne-Franche-Comté
79%
taux de réussite sur l’année 2025
25 ans
d’expertise dans la formation en alternance
100%
des formations sont en alternance

Questions fréquentes

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