34 ans, Président fondateur Assur'Agents, Besançon
Présentez-nous votre parcours
Bonjour, je m'appelle Quentin Boyer, j'ai 34 ans et je suis président fondateur d'Assur' Agents. Concernant mon parcours, j’ai débuté par un BTS Professions Immobilières au sein de l’école Pigier à Besançon, de 2012 à 2014. C’est à ce moment-là que j’ai développé ma passion pour l'immobilier, une passion que j’ai toujours eue. J’ai réalisé mon alternance chez Century 21. Par la suite, j’ai souhaité découvrir un nouvel environnement et j’ai intégré l’entreprise Office Immobilier, toujours à Besançon. J’ai ensuite cofondé une agence immobilière avec mon ancien responsable, autour d’un concept différenciant, un véritable challenge pour moi. J’ai donc exercé le métier d’agent immobilier pendant 7 ans.
Qu'est-ce qui vous a motivé à lancer le concept d'Assur' Agents ?
Amateur de challenges, j’ai voulu me diriger vers l’entrepreneuriat, car j’ai toujours eu l’esprit d’un entrepreneur.
J’ai lancé ma première start-up en 2017 : Immo Privé, un réseau social immobilier qui visait à mettre en relation les clients particuliers avec tous les professionnels du secteur, agents immobiliers, assureurs, etc. Malheureusement, ce projet n’a pas fonctionné comme je l’espérais. J'avais pourtant recruté plusieurs alternants issus de Pigier, une école que je considère comme une référence en matière d’alternance.
Cependant, faute de pouvoir lever les fonds nécessaires, j’ai dû me résoudre à liquider la société. Cet échec ne m’a pas découragé, car des échecs, on en connaît tous, non ? J’ai donc choisi de rebondir en explorant un domaine que je connaissais moins : l’assurance, et plus particulièrement l’assurance appliquée à l’immobilier.
Cela m’a permis de combiner ma passion pour l’immobilier avec une nouvelle approche axée sur la gestion, plutôt que sur le commercial, que je connaissais déjà bien.
Grâce à beaucoup de travail et à des collaborations avec plusieurs agences immobilières, j’ai eu envie d’aller plus loin : c’est ainsi qu’est né le concept Assur'Agents.
Pourquoi choisir d'accueillir des alternants PIGIER dans votre entreprise ?
Tout d’abord, PIGIER a été pour moi un véritable tremplin. C’est une vraie histoire d’amour entre cette école et moi.
C’est là qu’on découvre de véritables pépites !
Par le passé, j’ai eu la chance de travailler avec d’excellents profils, qui avaient parfois simplement besoin d’évoluer ou de découvrir d’autres environnements professionnels.
J’aime transmettre, et j’apprécie particulièrement l’énergie, la fraîcheur et le dynamisme que les jeunes peuvent apporter.
Quel message transmettre aux étudiants qui envisagent l'entrepreneuriat ?
Ce que je peux conseiller aux étudiants, c’est de faire preuve d’audace, de sortir de leur zone de confort et d’avoir une réelle envie d’apprendre.
À partir de là, et avec toutes ces qualités réunies, je pense qu’ils ont toutes les clés en main pour se lancer.
Le fait d’avoir des patrons ou des tuteurs qui sont eux-mêmes passés par l’alternance est un vrai atout, car cela permet de mieux comprendre les problématiques rencontrées par les étudiants, ainsi que les leviers qu’on peut activer pour les aider à progresser.
Un souvenir des écoles PIGIER ?
Ce fut pour moi une très bonne expérience.
Ayant auparavant obtenu un diplôme en formation initiale, j’ai découvert l’alternance grâce aux écoles PIGIER.
Cela m’a permis d’évoluer en entreprise tout en poursuivant mes études aux côtés de mes camarades.
