Alternant·e conseiller·ère Ressources Humaines

Référence :
Etablissement : Strasbourg
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH , Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant·e conseiller·ère Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Strasbourg 67000

La Business School de l'alternance Pigier Strasbourg propose pour la rentrée 2023, une alternance pour la formation Bachelor Gestion des Ressources Humaines.

 

Missions

  • Votre objectif sera de devenir le·la partenaire privilégié·e de la filière RH, des managers et des salariés de l’entreprise.
  • Vous travaillerez dans une dynamique de relation client avec ces différents acteurs, et aurez à coeur de faire preuve du sens du service et de la satisfaction clients.
  • Ces « clients internes » (Membres des Ressources Humaines, Managers, et salariés de l’entreprise) vous contacteront afin d’être conseillés et accompagnés sur des problématiques RH les concernant eux-mêmes ou leurs collaborateurs.
  • Votre mission sera de répondre à leur demande de manière adaptée et efficace, et cela quelque soit le canal de sollicitation utilisé (Téléphone, Chat, mails).
  • Votre rôle sera également de détecter les dossiers individuels complexes et de mettre en oeuvre un traitement différencié et priorisé.

 

Profil

  • Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, et avez le sens du service et de la relation client.
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral, en présentiel et par téléphone, ainsi qu’à l’écrit.
  • Vous savez faire preuve de pédagogie.
  • Vous aimez vous montrer force de proposition, en effet, vos préconisations quant à l’amélioration de nos services et pratiques seront les bienvenues.
  • Vous êtes une personne curieuse et sachant faire preuve d’autonomie dans sa recherche d’informations.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.
  • Vous aimez le travail en équipe.

 

Modalités

  • Dès votre arrivée vous bénéficierez d’un parcours de montée en compétences réalisé sur mesure !
  • Vous profiterez de formations internes, de périodes en doublon avec différents membres de l’équipe, et d’un accompagnement de proximité de la part de votre tutrice.
  • Intégré·e à une équipe de 12 conseillers RH travaillant en open-space, vous évoluerez dans un climat d’entraide et de bienveillance.