Chargé de Formation et Développement RH en Alternance H/F

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le secteur des Ressources Humaines ? Rejoignez Pigier Nîmes au sein de notre Bac+5 en Ressources Humaines et saisissez une opportunité professionnelle chez une entreprise partenaire, grande industrie de l'agro-alimentaire leader du marché en France. 

Missions

Formation professionnelle et développement des compétences :

• Participer à la construction et au pilotage du plan de formation destiné aux collaborateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus liés à la formation.
• Participer à la création et à l’actualisation des contenus de formation.
• Organiser et coordonner les différentes sessions de formation.
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des actions mises en place.
• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Coordination et gestion de projets RH :

• Assurer la coordination entre les formateurs, les managers et les organismes de formation externes.
• Organiser la planification et la logistique des formations.
• Participer au suivi des différents projets RH.
• Contribuer à des projets transverses menés au sein du service Ressources Humaines.

QVCT et qualité de vie au travail : 

• Participer à l’animation de la feuille de route QVCT.
• Analyser et suivre les indicateurs liés à la qualité de vie au travail.
• Participer à l’organisation d’événements et d’actions QVCT.
• Proposer des pistes d’amélioration favorisant un environnement de travail sain et épanouissant.
• Contribuer aux initiatives visant à améliorer l’expérience des collaborateurs.

Prévention des risques psychosociaux :

• Participer aux actions de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
• Contribuer à la sensibilisation autour de la qualité de vie au travail.
• Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Profil recherché

• Vous êtes inscrit(e) au sein de notre école Pigier Nîmes.
• Vous souhaitez entreprendre un Bac+5 RH en alternance.
• Vous avez déjà une expérience dans le secteur des ressources humaines.
• Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
• Vous disposez d'un bon relationnel et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse.
• Vous savez faire preuve de discrétion et savez respecter la confidentialité. 
• Vous maîtrisez les outils principaux de bureautique.

Modalités 

• Type de contrat : Alternance
• Durée : 24 mois
• Rythme : 1 semaine par mois en formation / 3 semaines en entreprise
• Lieu : Nîmes