Assistant(e) polyvalent(e) H/F en ALTERNANCE
Référence : LF-0502-GPME
Etablissement : Nice
Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME)
Type de poste : Assistant(e) polyvalent(e) H/F en ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion
Localisation : NICE , NICE 06000
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en alternance. Intégré(e) au sein de l’équipe administrative et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice), vous participez activement aux missions administratives, commerciales et de gestion de l’entreprise et contribuez au bon fonctionnement global de la structure.
MISSIONS
- Accueil téléphonique et gestion des emails
- Gestion administrative courante (courriers, classement, archivage)
- Suivi des dossiers clients et fournisseurs
- Participation à la gestion des commandes, devis et factures
- Aide au suivi des règlements et relances clients
- Appui à l’organisation administrative et commerciale
- Mise à jour des tableaux de suivi et reporting
- Support polyvalent aux différents services selon les besoins de l’entreprise
PROFIL
- Vous préparez un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de Pigier Nice
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Vous avez un bon sens relationnel et un esprit d’initiative
- Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer des compétences polyvalentes en entreprise
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
- Gestion administrative et organisationnelle
- Relation clients et fournisseurs
- Communication professionnelle
- Utilisation des outils bureautiques et de gestion
- Polyvalence et autonomie en entreprise
LOCALISATION
- Nice – Alpes-Maritimes (06)
FORMATION
- Contrat en alternance dans le cadre du BTS Gestion de la PME au sein de l’école de commerce Pigier Nice
RYTHME D’ALTERNANCE
- Selon le calendrier de l’école Pigier Nice : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise
MODALITÉS
- Contrat d’apprentissage
- Rémunération selon barème légal