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Etablissement : Nancy

Domaine : Administration, Gestion et Ressources Humaines

Type de poste : Généraliste RH

Type de contrat : Alternance

Secteur : Toul (54)

Localisation : Toul

L'une de nos entreprises partenaires, basée à Ludres embauche dans le cadre de son développement un(e) généraliste RH (H/F) pour valider un Bachelor Gestion des Ressources Humaines en 1 an.

Le poste à pourvoir en Alternance (Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation) débute le 1er Septembre prochain.

Descriptif du Poste :

Sur un Rythme d'Alternance : 2 jours en Centre de Formation et 3 jours en Entreprise,

Vous aurez les missions suivantes : 

  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun,
  • Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...)
  • Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...
  • Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables
  • Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2, vous êtes motivé(e) et souhaitez compléter votre cursus professionnalisant. Une première expérience au sein d'une unité administrative serait appréciée. Au-delà d'un CV, c'est votre savoir-être qui nous importe : rigueur et volonté sont essentiels pour réussir dans ce poste. 

Le poste est à pourvoir directement.