Appui métier RH en alternance H/F

Un acteur majeur de la distribution d’électricité recrute un alternant Appui métier RH pour rejoindre son service ressources humaines à Montpellier.

Dans le cadre de votre mba ressources humaines, vous contribuerez au suivi des parcours professionnels, à la politique diversité, à l’attractivité des métiers et au pilotage des activités RH. Cette alternance vous permettra de développer une expérience opérationnelle complète dans un environnement structuré, exigeant et porteur de sens.

Missions principales

• Contribuer au suivi des parcours professionnels des collaborateurs
• Participer à la gestion administrative des parcours et des mobilités internes
• Rédiger et suivre les documents associés : conventions, courriers, supports administratifs
• Appuyer la gestion des campagnes d’entretiens professionnels et le suivi des échéances
• Accompagner les dispositifs de formation promotionnelle et le suivi des dossiers
• Assurer le suivi de sujets liés à la diversité, à l’égalité professionnelle et au handicap
• Préparer et suivre les entretiens individuels associés
• Contribuer aux actions d’attractivité et de fidélisation interne et externe
• Participer aux salons, forums, événements écoles et actions de promotion des métiers
• Produire des reportings RH, tableaux de bord et supports de pilotage
• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH

Profil recherché

• Vous avez validé une licence et souhaitez poursuivre en mba ressources humaines à PIGIER Montpellier
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e)
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
• Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques
• Votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts

Modalités et avantages

• Contrat : alternance en mba ressources humaines
• Durée : 12 mois
• Lieu : Montpellier
• Démarrage : 1er septembre 2026
• Rémunération : 820,36 € à 1 823,03 € par mois
• Avantages : intéressement, télétravail possible selon les missions, congés supplémentaires pour révision, transport pris en charge à 100 %