Alternance - Appui communication RH & Marque Employeur F/H

Référence : RHENGR277
Etablissement : Montpellier
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Appui communication RH & Marque Employeur F/H
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : 670 rue Alfred Nobel , Montpellier 34000

Vous souhaitez développer vos compétences en communication RH, marque employeur et relation écoles-entreprise au sein d’un grand groupe engagé ? Cette alternance vous permet de préparer le Bachelor Ressources Humaines proposé par Pigier Montpellier, dans un environnement dynamique et tourné vers les enjeux de transition énergétique.

Vos missions

  • Participer à la refonte des dispositifs de recrutement, d’onboarding et d’accompagnement des alternants
  • Contribuer au déploiement de la démarche d’ambassadorat
  • Coordonner des actions d’attractivité externe : salons, forums, événements écoles, interventions en milieu scolaire
  • Gérer les sollicitations entrantes liées à l’attractivité et aux événements
  • Participer à des actions de valorisation autour de la diversité, de l’inclusion et des métiers
  • Appuyer la communication RH et marque employeur : supports, valorisation des actions, suivi des temps forts
  • Développer des outils de communication pour la marque employeur et la relation écoles-entreprise

Profil recherché

  • Vous réalisez un Bachelor Ressources Humaines
  • Vous êtes créatif(ve), perspicace et force de proposition
  • Vous êtes dynamique, persévérant(e), autonome et impliqué(e)
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable d’assurer le suivi de vos actions
  • Vous avez un bon relationnel et savez créer du lien
  • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques

Modalités

  • Alternance
  • Poste basé à Montpellier
  • Télétravail partiel possible
  • Rémunération : de 802,82 € à 1 867,02 € par mois
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois selon les métiers
  • 30 jours de congés payés et 5 jours supplémentaires pour révision
  • Prise en charge à 100 % des abonnements de transport
  • Prime d’intéressement avec abondement possible