Chargé(e) de recrutement junior en alternance - H/F

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services en ressources humaines et le conseil en recrutement, basée à Quetigny. 

Description du poste 

Dans le cadre de votre formation Bac+3 Bachelor Gestionnaire des ressources humaines, vous intégrerez le service RH d’une entreprise dynamique et participerez activement aux missions de recrutement. 

Missions 

Sous la supervision du Responsable RH, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : 

• Rédiger et publier des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Sourcer les candidats sur les CVthèques et LinkedIn.
• Réaliser les présélections téléphoniques.
• Planifier et participer aux entretiens d’embauche.
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi des candidatures.
• Participer à la rédaction des comptes-rendus d’entretien.
• Contribuer à la mise en œuvre de la marque employeur (communication RH, salons, forums).
• Assurer un reporting régulier des actions menées. 

Profil recherché 

• Vous préparez un Bachelor Gestionnaire des ressources humaines en alternance.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
• Vous avez une appétence pour les outils numériques (LinkedIn, ATS, Excel).
• Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion. 

Modalités 

• Localisation : Quetigny (21)
• Durée : 1 an (alternance)
• Démarrage : SEPTEMBRE 2025
• Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation par semaine à Pigier Dijon