Gestionnaire des ressources humaines H/F en alternance

Référence : 2026-138
Etablissement : Besançon
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : CDD en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : Langeais 37130

Notre école Pigier Besançon recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un conseiller polyvalent vente H/F en alternance dans le cadre de la préparation du Bachelor Ressources Humaines.

MISSIONS :

Administration du personnel

  • Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche et aux départs des salariés
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi des temps de travail et des absences
  • Contribuer à la préparation des éléments variables de paie
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers du personnel

Formation & développement des compétences (GPEC)

  • Participer au suivi du plan de développement des compétences
  • Assurer le suivi administratif des actions de formation
  • Évaluer l’efficacité des formations réalisées
  • Organiser des sessions de formation internes (logistique, convocations…)

Relations sociales

  • Participer au suivi des indicateurs HSE à destination du CSE
  • Contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
  • Participer aux réunions du CSE
  • Assurer un lien entre les équipes et les instances représentatives

Communication interne & marque employeur

  • Participer à des actions liées à la qualité de vie au travail (QVT)
  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Participer à des groupes de travail internes
  • Contribuer à l’organisation d’actions de sensibilisation (handicap, santé mentale, sécurité, sédentarité…)
  • Valoriser les initiatives internes et renforcer l’attractivité de l’entreprise

PROFIL :

MODALITÉS :

  • Lieu du poste : 37130 Langeais
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation visée :  Bachelor Ressources Humaines à Pigier Besançon
  • Modalités d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation