Bachelor Ressources Humaines (RH) à Besançon

Prépare ton Bachelor Ressources Humaines avec Pigier Besançon en alternance. Développe tes compétences en RH : QVTC, RSE, marque employeur, recrutement, respect du droit social, paie, digitalisation des processus RH et gestion du handicap.

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Portes ouvertes
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Contribuer au développement des talents
L'alternance permet de participer aux missions RH, d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et de contribuer aux actions favorisant leur engagement au sein de l'entreprise.
Les ressources humaines au service des équipes
Les entreprises recherchent des professionnels capables de valoriser les compétences, de favoriser la qualité de vie au travail et de participer au développement des collaborateurs tout au long de leur parcours.
Approfondir les enjeux de la fonction RH
La formation combine projets, outils numériques et séminaires professionnels pour découvrir les différentes dimensions des ressources humaines, de la gestion des compétences au droit social.
Un Bachelor pour évoluer dans les métiers des ressources humaines
Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Ressources Humaines prépare aux métiers de chargé des ressources humaines, gestionnaire RH ou chargé de développement RH, avec la possibilité de poursuivre en MBA Ressources Humaines.

Le Bachelor Ressources Humaines à Besançon a pour objectifs de former des professionnels capables de déployer, mettre en place et suivre les projets RH de la direction générale. Il organise son travail dans un environnement complexe et changeant et conçoit des processus de travail permettant de formaliser des savoir-faire et développer les compétences individuelles et collectives. 

Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une expérience professionnelle concrète, favorisant une intégration rapide sur le marché du travail. Ils peuvent ensuite, s’ils le souhaitent, poursuivre leurs études vers un MBA (Bac+5) pour renforcer leurs compétences et opportunités de carrière. 

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Compétences clés développées : 

Le Bachelor Ressources Humaines te permet d’acquérir des compétences solides en gestion administrative et sociale du personnel, notamment à travers le suivi des dossiers du personnel, la maîtrise du droit du travail, la paie et les obligations légales. Tu apprends aussi à piloter des processus RH essentiels, recrutement, intégration, mobilité, gestion des carrières et formation, tout en développant une compréhension des enjeux stratégiques comme la marque employeur, la qualité de vie au travail et la digitalisation des pratiques RH.  

Parallèlement, cette formation renforce des compétences relationnelles et managériales indispensables pour travailler avec les collaborateurs et les partenaires de l’entreprise, gérer les relations sociales, accompagner les transformations organisationnelles, et coordonner des projets RH en lien avec la stratégie globale. 

Métiers visés : 

Le Bachelor Ressources Humaines prépare à des métiers opérationnels et évolutifs dans la fonction RH. Les principaux postes visés sont chargé de ressources humaines, assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire RH ou chargé de formation. 

Poursuite d’études : 

Pour aller plus loin, certains diplômés choisissent de poursuivre leurs études vers un MBA (Bac+5) Manager des Ressources Humaines. 

Chiffres clés

+2500
entreprises partenaires sur la région Bourgogne-Franche-Comté
85%
taux de réussite sur l’année 2025
25 ans
d’expertise dans la formation en alternance
100%
des formations sont en alternance
Et après ?
Découvrir le programme et les métiers de cette formation
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Questions fréquentes

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