Assistant-e Ressources Humaines en alternance

Référence : AMICMRCORDOM
Etablissement : Amiens
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant-e Ressources Humaines en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines (RH)
Localisation : 30 alléede la pépinière , AMIENS 80800

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor Ressources Humaines au sein de l'école Pigier Amiens.

 Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. 

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation L'emploi ne nécessite pas de déplacements fréquents nationaux, parfois locales pour représenter la société (écoles, forum etc..)

Missions : 

  • Diffuser les offres d’emploi
  • Suivre la visibilité des offres
  • Traiter les candidatures
  • Réaliser du sourcing
  • Réaliser les pré-sélections téléphoniques et entretiens en agence
  • Réaliser, au besoin, les contrôles de référence
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du recrutement (Pôle Emploi, Mission locale, Cap Emploi, écoles, etc)
  • Assurer une veille sur les événements recrutement du secteur
  • Participer aux salons et forums recrutement Intégration
  • Faire le lien avec le salarié nouvellement embauché
  • Assurer les rendez-vous d’intégration et de signature des contrats de travail
  • Appuyer le/la Responsable d’Agence pour la tenue des rendez-vous du suivi du nouvel embauché Gestion administrative RH
  • Constituer le dossier salarié (récupération et validation des documents, saisie de la fiche salarié dans EasyLife)
  • Etablir les contrats de travail et avenants
  • Réalisation les DPAE
  • Organiser les visites médicales
  • Valider les heures mensuelles et faire les virements des paies
  • Peut-être amené-e à effectuer les entretiens professionnels des intervenants
  • Contribuer au bon accueil physique et téléphonique en agence L’Assistant-e RH peut également être amené-e à établir les plannings et gérer la planification des remplacements

Profil : 

Modalités : 

  • Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Lieu : Corbie
  • Début du contrat : Rentrée 2026
  • Durée : 12 mois