OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Développer son savoir-être
- La gestion administrative, juridique et comptable
- Les méthodes recrutement et de sourcing
- Être à l’aise lors de la prise en parole en public
CONTEXTE DE LA FORMATION :
A Nîmes, nous accueillons les étudiants diplômés d’un BAC+2 ou ayant un titre de niveau 5 (bac+2)
RYTHME :
Le Bachelor Recrutement à Pigier Performance de Nîmes s’effectue en 1 an avec deux rythmes :
- Alternance (3 jours en entreprise / 2 jours en école)
- Initial par alternance (65 jours ouvrés minimum de stage).
VALIDATION DE LA FORMATION :
La validation du Bachelor Recrutement, attestant de l’acquisition de 60 crédits ECTS et l’obtention d’une certification de niveau 6, inscrite au RNCP dont l’intitulé est : « Consultant en Recrutement et Travail Temporaire » RNCP34250
MISSIONS PRINCIPALES :
- Le savoir-être : notion clé en entreprise.
- Gestion des dossiers intérimaire, le contrat, les règlementations du travail
- La discrimination lors des recrutements
- La rédaction d’une annonce
- Parler pour captiver son auditoire
LES “PLUS” DE LA FORMATION :
- Préparation au TOIEC et à la Certification Voltaire
- Simulation, par équipe, de thèmes liés à la réalité d’une entreprise