COLLABORATEUR DE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
Le collaborateur de cabinet d'expertise comptable est un acteur essentiel du bon fonctionnement d’un cabinet comptable. Il assure la gestion comptable, fiscale et sociale d’un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations, professions libérales) sous la supervision d’un expert-comptable. Son rôle est de garantir la fiabilité des comptes et d’accompagner les clients dans leur gestion financière.
LES OBJECTIFS DU COLLABORATEUR DE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
L’objectif principal du collaborateur de cabinet d’expertise comptable est d’assurer le suivi comptable et financier des clients du cabinet. Il veille à la conformité des comptes avec les normes fiscales et réglementaires en vigueur. En plus de cette mission, il joue un rôle de conseiller auprès des clients en les accompagnant dans leur stratégie financière et fiscale. Il est également en charge de préparer et réaliser les déclarations fiscales et sociales, ainsi que de participer à l'élaboration des bilans et comptes annuels.
RÔLE ET RESPONSABILITÉ DU COLLABORATEUR DE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
Le collaborateur comptable assure la tenue et la révision comptable des dossiers clients. Il est chargé de l'établissement des déclarations fiscales, telles que la TVA, l'impôt sur les sociétés ou encore l'impôt sur le revenu. Son travail inclut aussi la préparation des bilans et des liasses fiscales. Selon la mission du cabinet, il peut être amené à suivre les obligations sociales et rédiger les bulletins de paie. Il analyse également la situation financière des clients afin de leur apporter des conseils stratégiques pour optimiser leur gestion. Enfin, il assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions comptables et fiscales susceptibles d’impacter ses clients.
QUELLE FORMATION SUIVRE POUR DEVENIR COLLABORATEUR DE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE ?
Pour accéder à ce poste, plusieurs formations en comptabilité et gestion sont envisageables. Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) constitue une première étape avant d’accéder à un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Pour approfondir ses compétences et évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités, le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est une option recommandée. Les écoles de commerce proposent également des Bachelors et MBA en Comptabilité et Finance. L’alternance est très répandue pour ces formations, facilitant ainsi l’insertion professionnelle.
SALAIRE ET PERSPECTIVE DE CARRIÈRE
Le salaire d’un collaborateur de cabinet d’expertise comptable varie selon l’expérience et la taille du cabinet. Un débutant peut espérer une rémunération comprise entre 28 000€ et 35 000€ brut par an. Avec quelques années d’expérience, le salaire peut atteindre entre 35 000€ et 45 000€ brut par an, et un collaborateur confirmé peut percevoir jusqu'à 50 000€ brut par an.
En termes d’évolution de carrière, un collaborateur comptable peut progresser vers des postes à plus fortes responsabilités, tels que chef de mission comptable ou responsable comptable en entreprise. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, il est possible de devenir expert-comptable après l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). D’autres opportunités incluent des postes de directeur financier en entreprise, offrant ainsi des perspectives variées et attractives dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.
