Gestionnaire des Ressources Humaines à Metz
Le Gestionnaire des ressources Humaines assure des fonctions administratives et participe à la mise en œuvre des moyes humaines qualitatifs et quantitatifs. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Secteurs
La GRH concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des lois sociales…
Qualités requises
- Qualité relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualité rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
Salaire moyen par an
25000 euros/an
Evolution professionnelle
Il peut cependant lui donner un tournant en se mettant à son compte en qualité de consultant en ressources humaines ou de coach par exemple