Stage / Alternance
Consultant(e) Fiscal en alternance - Bac+3 - H/F
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation Bachelor sur 1 an dans un établissement à Dijon propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !! Notre entreprise partenaire, recherche un(e) alternant(e) pour le poste de Consultant(e) Fiscal. Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac+2 ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac+2 en comptabilité gestion. VOS MISSIONS : Dans le cadre de votre Bachelor Gestionnaire Collaborateur comptable et financier, vous intégrerez une équipe en tant qu'apprenti(e) Consultant(e) Fiscal. Sous la supervision d'experts, vos missions principales seront : Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.) Contribuer à l’analyse des données fiscales et à l’élaboration de rapports financiers Assister dans la réalisation d’audits fiscaux et le contrôle de la conformité fiscale des entreprises clientes Accompagner les consultants seniors dans le conseil et l’optimisation fiscale pour les clients Participer à la veille fiscale et à la mise à jour des bases de données juridiques et fiscales Assister à la rédaction de notes de synthèse et de recommandations fiscales CONTRAT de 1 an avec un rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise.
Manager de Rayon en alternance - Bac+4 - H/F
Vous recherchez une alternance ? Vous recherchez également une formation MBA sur deux ans dans un établissement propice à votre développement professionnel et personnel ? Cette offre est faite pour vous !! Notre entreprise partenaire, dans le domaine de la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) pour le poste de Manager de Rayon. Un poste à pourvoir UNIQUEMENT si vous avez validé un Bac+3 ou si vous êtes en cours de validation de votre Bac+3. VOS MISSIONS : En tant qu'alternant(e) Manager de Rayon, vous serez un membre clé de l'équipe, contribuant activement à la gestion quotidienne des rayons et à l'optimisation de l'offre commerciale. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à votre développement professionnel. Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur disponibilité et présentation optimale. Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures de produits. Participer à l'implantation des promotions et des opérations commerciales. Analyser les performances du rayon et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. Accueillir et conseiller la clientèle afin de garantir une expérience d'achat satisfaisante. Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Participer à la gestion et à la motivation de l'équipe de vente, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales. CONTRAT de 2 ans avec un rythme de 1 semaine par mois à l'école.
Alternance Secrétaire de Direction - H/F
ous êtes à la recherche d'une opportunité d'alternance stimulante ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre entreprise partenaire recherche un(e) Secrétaire de Direction qui aimerait intégrer un Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines sur le campus de Dijon pour la rentrée de septembre 2024. VOS MISSIONS : En tant que Secrétaire de Direction en alternance, vous serez rattaché(e) au Directeur Général et collaborerez étroitement avec le service des ressources humaines. Vos principales missions seront : Gestion administrative : Assurer la gestion de l’agenda du Directeur Général et organiser ses déplacements. Préparer et organiser les réunions : convocations, préparation des dossiers, rédaction des comptes-rendus. Gérer le courrier, les appels téléphoniques et les emails, en assurant un filtrage efficace. Support aux Ressources Humaines : Participer à la gestion administrative du personnel : dossiers des salariés, suivi des congés et des absences. Contribuer à l’organisation des recrutements : diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, planification des entretiens. Aider à la mise en place et au suivi des actions de formation : planification, inscription des salariés, suivi des formations. Communication interne : Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. Contribuer à l’organisation des événements internes (séminaires, réunions, événements d’entreprise). Tâches diverses : Gérer les fournitures de bureau et les relations avec les fournisseurs. Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et RH.
Alternant(e) RH, Chargée de relation clients et talents - H/F
En prévision de la rentrée 2024, nous recrutons un(e) Chargée de relation clients et talents en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dans le cadre d'un MBA Manager des Ressources Humaines à Dijon (Prérequis : Bac +3 validé ou en cours de validation). Démarrage : Début juillet 2024. VOS MISSIONS : Fidélisation des talents Gestion de planning Fidélisation des clients Gestion administrative (contrats, relevés d'heures) Recrutement des talents (sourcing) Mener des entretiens Type d'emploi : Alternance (35h) avec un rythme de 1 semaine de cours par mois.
Alternance Chargé(e) d'Affaires Internationales - H/F
En prévision de la rentrée 2024, notre établissement recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) d'Affaires Internationales. Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dans le cadre d'un MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise au sein du campus (Prérequis : Bac +3 validé ou en cours de validation). Le Poste : Chargé(e) d'Affaires Internationales en Alternance - Contrat à pourvoir pour début septembre. VOS MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'Affaires Internationales en alternance, vous serez intégré(e) au sein du département international et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable du Développement International. Vos principales missions seront : Étude de marché : Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles sur les zones géographiques cibles. Prospection internationale : Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires à l'international. Négociation commerciale : Participer aux négociations commerciales avec les clients et les partenaires internationaux. Gestion de projets : Suivre et coordonner les projets de développement commercial à l'international, de la prospection à la conclusion des contrats. Suivi des clients : Assurer le suivi et la fidélisation des clients internationaux. Participation à des salons et événements internationaux : Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, foires et événements internationaux. Veille réglementaire et culturelle : Assurer une veille sur les réglementations internationales et les spécificités culturelles des marchés cibles. Reporting : Elaborer des rapports réguliers sur les activités et les résultats obtenus. Type d'emploi : Alternance (35h) rythme 1 semaine de cours par mois environ.
Alternance Attaché(e) Commercial(e) - H/F
L'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans l'industrie, recrute en alternance un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour la rentrée de septembre 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial. VOS MISSIONS : Prospection commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (B2B/B2C). Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant. Vente de produits/services : Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise en fonction des besoins des clients. Négociation : Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volume) dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Reporting : Suivre et analyser les performances commerciales (objectifs, chiffre d'affaires, marge) et reporter les résultats à la direction. Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et remonter les informations pertinentes. Participation aux événements commerciaux : Participer aux salons, foires et événements commerciaux pour promouvoir les produits/services de l'entreprise.
Assistante de formation en Ressources Humaines - H/F
En prévision de la rentrée 2024, l'école PIGIER Dijon recrute un(e) Assistant(e) Ressources humaines et commercial(e) en Alternance pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires. Pour postuler : déposez votre CV afin que l'on vous recontacte pour passer un entretien dans le cadre d'un Bac +3 Gestionnaire de Ressources Humaines au sein de notre campus à Dijon (Prérequis : Bac +2 validé ou en cours de validation). Le Poste : Assistant(e) ressources Humaines et Commercial(e) en Alternance - Contrat à pourvoir pour début septembre (peut être négocié pour commencer un peu plus tôt). VOS MISSIONS : - Relation clients pour comprendre les besoins - Rédaction et mise en ligne d'offres d'emploi - Sourcing candidats - Pré-qualification téléphonique - Réalisation des entretiens - Rédaction des contrat et constitution des dossiers candidats - Tâches administratives
Alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial - H/F
Notre partenaire entreprise spécialisé dans le commerce, l’entretien et la réparation de machines agricoles basé en Bourgogne-Franche-Comté, recherche Chargé(e) de Développement Commercial (F/H) en alternance qui participera au développement de leurs activités commerciales (pièces). La force de vente l’entreprise, ce sont 16 commerciaux terrain, 3 vendeurs pièces itinérants et 20 conseillers pièces répartis sur l’ensemble de leurs bases. VOS MISSIONS : En support à la directrice « pièces », et aux équipes « magasin » : vous participez aux activités de prospection clients vous assurez la mise à jour du fichier client et du parc matériel par le biais du CRM. vous générez de nouveaux prospects jusqu’à les faire progresser dans l’entonnoir des ventes. vous faites la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des prospects et vous développez la relation avec les clients potentiels. véritable apporteur d’affaires, vous mobilisez ensuite l’équipe du secteur pour la réalisation de la vente. vos échanges réguliers avec les prospects et votre curiosité vous permettent d’obtenir de nouvelles opportunités commerciales. A terme, vous pourrez être amené à réaliser vos propres ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service marketing afin d’identifier les bonnes pratiques pour qualifier vos leads. Enfin, vous êtes amené à réaliser des opérations de prospection sur le terrain. AVANTAGES : Participation aux bénéfices de l’entreprise, plan d’épargne entreprise.
