Les ressources humaines, un département devenu indispensable dans la vie quotidienne des entreprises. Génération Z, digitalisation, RSE, fidélisation des collaborateurs compétents… Les problématiques RH grandissent d’année en année et les entreprises normandes cherchent des professionnels capables d'y répondre concrètement. À Rouen, notre école Pigier propose une porte d'entrée directe et rapide dans ce métier : le bachelor RH, une formation bac+3 réalisable en seulement un an, en alternance.
Trouver sa voie professionnelle en un an, c'est possible
Le bachelor RH de notre école Pigier Rouen s'adresse à ceux qui veulent trouver leur direction professionnelle vite, et bien. En 1 an, des étudiants issus de BTS, de licences ou de parcours variés se retrouvent à piloter des projets recrutement, à maîtriser le droit social, à construire une marque employeur.
La pédagogie de Pigier Rouen ne tourne pas en rond. Elle est ancrée dans le réel : cas pratiques tirés de situations vécues en entreprise, ateliers RH, serious games RSE et conférences avec des professionnels normands. Comme le résume Bénédicte, intervenante au sein de la formation Bachelor RH à Rouen :
« Les cours sont animés par des intervenants issus du terrain, des DRH ou responsables RH en poste, qui partagent leur expertise et leurs expériences concrètes. Les étudiants bénéficient ainsi d'un apprentissage ancré dans la réalité, enrichi par des échanges, des études de cas et des problématiques d'entreprise actuelles. ».
Les compétences développés pendant le bachelor RH
En 2026, la fonction RH s'est profondément transformée. Esther, intervenante dans la formation Bachelor RH en 2025, le formulait clairement :
« Les professionnels RH doivent avant tout faire preuve d'écoute, de curiosité et d'une grande capacité d'adaptation. Être en veille permanente, maîtriser les outils numériques, comprendre les enjeux liés à la RSE et savoir interagir avec des générations aux attentes très différentes sont devenus des compétences clés. »
C'est exactement ce que couvre la formation du bachelor RH de notre école Pigier Rouen :
- Pilotage du recrutement et intégration des collaborateurs
- Gestion de la formation professionnelle et développement des compétences
- Maîtrise du droit social et des obligations légales
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) et dialogue social
- Marque employeur, RSE et communication interne
D'une vision opérationnelle à une posture stratégique
Ce changement de posture, les étudiants de Pigier Rouen le vivent concrètement pendant leur année de bachelor RH. À l'image d'Eva, diplômée de la formation Ressources Humaines (Bachelor RH puis MBA RH) de Pigier Rouen, qui témoigne de ce que l'alternance lui a apporté :
« Ce qui fait la force de cette formation RH en alternance, ce sont les intervenants pros qui partagent leur expérience. Leur vision du terrain nous permet d'adapter nos stratégies. »
Ce que retient Eva, c'est surtout la dimension stratégique : elle ne se demande plus seulement comment faire son travail, mais pourquoi et quel impact ses actions RH auront sur la performance de l'entreprise. Elle évoque aussi la diversité des formats pédagogiques de Bachelor RH :
« Les visites d'entreprise grâce à nos formateurs et camarades, les challenges tout au long de l'année qui nous responsabilisent, et les mises en situation professionnelles en examen très proches des cas réels vus en entreprise. »
Prêt à rejoindre le bachelor RH de Pigier Rouen ?
Changer de voie demande du courage. Mais surtout une bonne formation, une école à taille humaine et un accompagnement personnalisé. Avec un taux de réussite de 89,28% en 2025 et une équipe pédagogique composée de professionnels RH en activité, le bachelor RH de Pigier Rouen est fait pour ceux qui veulent des résultats concrets.