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PIGIER Montpellier, pionniers de la Formation en Situation de Travail

Chez PIGIER Montpellier, nous avons fait le choix d'innover dans notre approche pédagogique en adoptant la FEST : Formation en Situation de Travail. Un dispositif encore peu répandu, que nous sommes parmi les premiers à déployer dans le cadre de nos BTS en alternance à Montpellier.

Apprendre en faisant : l'ADN de PIGIER Montpellier

L'apprentissage par la pratique, c'est au cœur de ce que nous sommes. Depuis toujours, PIGIER Montpellier défend une pédagogie ancrée dans le réel, tournée vers le terrain et les exigences concrètes du monde professionnel. 
La FEST n'est pas une nouveauté venue de l'extérieur elle est le prolongement naturel de notre vision de la formation.
Accompagner nos étudiants pour trouver une alternance en BTS à Montpellier, et les accompagner pendant toute la durée de leur formation. C'est ça le made in PIGIER !

Apprendre là où ça se passe vraiment

Le principe de la FEST est simple mais efficace.
Dans tout référentiel de BTS, un volume d'heures est consacré à la mise en pratique. Traditionnellement, ces heures se déroulent en salle de cours, sous forme d'exercices et de simulations. Avec la FEST, on fait un pas de plus : l'étudiant réalise ces apprentissages directement dans son entreprise d'accueil, en situation réelle de travail au cours de son alternance à Montpellier.

Plus de simulations, plus d'exercices artificiels, chez PIGIER Montpellier : l'apprenti pratique, expérimente et progresse dans un contexte professionnel authentique, dès le premier jour.

 

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Un bénéfice pour l'apprenti, un atout pour l'employeur

Pour l'étudiant en alternance chez PIGIER Montpellier, la FEST représente une opportunité d'engranger davantage d'expérience concrète et de s'immerger pleinement dans la réalité du terrain. Les compétences développées sont directement issues de situations de travail vécues, ce qui renforce considérablement leur pertinence et leur solidité.

Ce temps supplémentaire passé en entreprise joue également un rôle clé dans le recrutement. Les apprentis formés en pratiquant la FEST sont mieux connus de leurs employeurs, plus rapidement opérationnels, et s'intègrent plus naturellement dans les équipes ce qui facilite grandement leur embauche à l'issue de la formation.

Du côté des employeurs, l'intérêt est tout aussi évident. La FEST permet à l'alternant d'être présent plus longtemps en entreprise, en remplaçant certaines périodes habituellement dédiées aux cours par du temps productif sur le terrain. Un gain concret, autant pour l'entreprise que pour l'apprenti.

Un suivi rigoureux sur toute la durée de la formation

La FEST ne rime pas avec absence de cadre. Bien au contraire. Tout au long des deux années de formation, un suivi structuré est assuré. Une fiche de suivi atteste du bon déroulement des missions réalisées en entreprise, garantissant que chaque séquence en situation de travail s'inscrit bien dans les objectifs pédagogiques du BTS.

Ce dispositif repose sur un dialogue continu entre l'école, l'apprenti et le maître d'apprentissage pour s'assurer que la liberté offerte par la FEST se traduit toujours par des apprentissages solides et validés.

 

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