L’arrivée des Job Dating signe le retour tant attendu de nos ateliers à Pigier Montpellier, parmi lesquels brille notre atelier "Coaching, CV et lettre de motivation". En tant qu'école engagée, nous sommes déterminés à accompagner nos futurs étudiants dans leur quête d'alternance, amorçant ainsi un suivi personnalisé et un accompagnement sur le long terme.
Focus sur la rédaction du CV : Clé de la recherche d'alternance
Au cœur de notre démarche, nous avons mis en place plusieurs ateliers proposés sur une demi-journée environ, avec une focalisation particulière sur la rédaction et la présentation du CV. Car le CV demeure la porte d'entrée cruciale dans la recherche d'emploi.
Coaching Intensif et Pratique
Robin BELLIARD, psychologue du travail, partage les clés essentielles aux étudiants pour les préparer au mieux aux futures opportunités professionnelles. Dès la validation de leur candidature, nos postulants reçoivent une invitation par courrier électronique à participer à cet atelier. Leur présence est bien sûr optionnelle, mais nous encourageons vivement leur engagement.
Un Atelier Structuré
Évaluation et Détente Initiale
Tout d’abord, les candidats sont soumis à un jeu interactif pour évaluer leur humeur du jour. Ce procédé vise à les mettre à l’aise directement et à comprendre leur état d’esprit. Puis, on évalue la situation de chaque candidat à travers de brèves présentations.
Conseils Pratiques et Interactifs
Ensuite, il y a une diffusion d'un diaporama interactif pour dynamiser les échanges et aborder en profondeur des sujets tels que l'utilité du CV, le rôle du candidat, les éléments indispensables à inclure, la distinction entre qualités et compétences, les astuces pour optimiser son CV et la structure d'une lettre de motivation percutante.
Pratique et Simulation :
Enfin, mise en pratique : chaque participant apporte des modifications à son CV, bénéficiant ainsi d'un coaching personnalisé tout au long de cette étape cruciale. À la fin de ces échanges, nos candidats repartent avec des CV affûtés, adaptés aux attentes des recruteurs. Ils se mettent alors dans un jeu de rôle où l’intervenant va jouer le rôle d’une entreprise fictive et leur faire passer des entretiens.
Bien sûr, le CV parfait reste une quête illusoire, mais notre objectif est de le rendre percutant, attractif et professionnel, permettant ainsi à nos étudiants de se démarquer avec assurance sur le marché de l'emploi.