Le MBA RH : forme-toi à la stratégie RH
Pourquoi choisir le MBA RH ?
Tu veux piloter la stratégie RH d’une entreprise, gérer les relations sociales, superviser les carrières et accompagner le changement ?
Le MBA RH de Pigier Metz forme en 2 ans des professionnels capables de concilier performance humaine et enjeux stratégiques dans les organisations.
Accessible en alternance, ce cursus délivre un titre certifié par l’État niveau 7, reconnu dans le monde professionnel.
Objectifs de la formation
- Concevoir et piloter une politique RH alignée sur la stratégie de l’entreprise
- Garantir la conformité à la réglementation sociale (paie, droit du travail, RSE, etc.)
- Manager les carrières, la formation et le développement des talents
- Superviser les relations sociales et la communication interne
- Développer son leadership et accompagner le changement
Pourquoi choisir Pigier Metz pour ton MBA RH ?
- 1 semaine de cours par mois, idéal pour l’alternance
- Séminaires animés par des professionnels RH expérimentés
- Projets concrets : Challenge Annonceur, Expertise Week, Business Game
- Suivi individualisé tout au long de la formation
- Plateforme pédagogique dédiée + certification TOEIC
- Taux de réussite 2024 : 92 % – Taux de satisfaction : 68 %
Modalités d’admission
- Être titulaire d’un Bac+3 (niveau 6)
- Tests en ligne + entretien individuel
- Formation gratuite en alternance (prise en charge OPCO)
Quels débouchés après le MBA RH ?
- Responsable ou Manager RH
- Chargé(e) de développement RH
- Responsable des relations sociales
- Talent Manager
- Responsable formation ou mobilité
- Consultant RH
Tu veux manager les talents de demain et avoir un vrai impact dans ton entreprise ?
Les candidatures sont ouvertes sur le site de Pigier Metz !