Alors que beaucoup considèrent l’été comme une période creuse pour le recrutement, c’est en réalité une fenêtre stratégique pour finaliser sa recherche d’alternance, en particulier pour les étudiants qui intégreront un BTS, un Bachelor ou un MBA dès septembre. À Pigier Marseille, nous constatons chaque année que les étudiants les plus proactifs pendant l’été sont aussi ceux qui abordent la rentrée avec le plus de sérénité. Pourquoi ? Parce qu’ils ont su transformer ce temps de calme en véritable levier pour se démarquer et signer leur contrat.
Un moment privilégié pour candidater sans la pression de la rentrée
En juillet et août, les services RH sont moins sollicités, les candidatures sont moins nombreuses et les plannings de recrutement sont allégés. Pour un étudiant, cela représente une opportunité unique de sortir du lot. Là où certains attendront septembre pour commencer leurs recherches, les plus stratèges profitent de l’été pour soigner leur dossier, relancer les entreprises, postuler aux offres encore disponibles et créer un lien direct avec les recruteurs.
Contrairement aux idées reçues, de nombreuses entreprises continuent de recruter en été, notamment dans les secteurs du commerce, de la relation client, de la communication ou des ressources humaines. Certains postes restent vacants, d'autres sont ouverts en dernière minute, et les entreprises apprécient particulièrement les candidatures estivales, signe d’une motivation réelle. C’est donc un moment privilégié pour prendre une longueur d’avance.
Un accompagnement estival sur mesure à Pigier Marseille
Chez Pigier Marseille, nous ne fermons pas nos portes pendant l’été. Bien au contraire : nos équipes restent disponibles en juillet et août pour accompagner individuellement chaque étudiant dans sa recherche d’entreprise. Nos chargés de relations entreprises continuent de publier des offres, de coacher les étudiants pour les entretiens, de relire les CV et lettres de motivation, et de faciliter les mises en relation avec nos partenaires.
Ce suivi personnalisé est un véritable plus : grâce à notre réseau d’entreprises partenaires implanté dans toute la région marseillaise, nous recevons régulièrement des offres de postes en alternance, même en plein été. De nombreux contrats sont signés au mois d’août, ce qui permet aux étudiants de démarrer leur formation avec confiance, en ayant déjà sécurisé leur place en entreprise.
Alternance : un tremplin vers l’emploi… à condition d’anticiper
L’alternance est aujourd’hui l’un des meilleurs leviers d’insertion professionnelle. Elle permet de valider un diplôme tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain, ce qui facilite largement l’accès à l’emploi après les études. Mais pour que cette formule soit pleinement efficace, encore faut-il trouver une entreprise qui corresponde à ses objectifs professionnels, et c’est là que l’été devient précieux.
Finaliser sa recherche pendant cette période permet non seulement de sécuriser un contrat, mais aussi de choisir avec soin une entreprise et une mission en phase avec ses ambitions, plutôt que d’accepter dans l’urgence une proposition peu pertinente à la rentrée. C’est une démarche gagnant-gagnant qui offre à l’étudiant plus de contrôle sur son parcours.
Rentrée 2025 : soyez prêt avant tout le monde
En conclusion, l’été n’est pas une pause, c’est une étape clé pour construire votre avenir professionnel. Si vous rejoignez une formation à Pigier Marseille à la rentrée, prenez le temps dès maintenant de consolider votre projet d’alternance. Nos formations professionnalisantes, du BTS au MBA, sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et sont enrichies par une pédagogie terrain.
N’attendez pas septembre pour agir : prenez rendez-vous avec notre équipe dès aujourd’hui, profitez des ateliers d’accompagnement, et signez votre contrat d’alternance avant même que la rentrée ne commence.
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