Le monde du travail évolue rapidement, avec la digitalisation du travail, les nouvelles attentes des salariés et la découverte de nouveaux métiers. Au sein de cette évolution, les ressources humaines occupent une place stratégique : recruter, accompagner et fidéliser les talents de demain devient un véritable enjeu pour les entreprises.
Te former aux métiers des ressources humaines, grâce au Bachelor RH chez Pigier Lorient te permettra d'acquérir de solides compétences, adaptées au marché du travail actuel. Mais alors, quelles sont aujourd'hui les compétences réellement indispensables pour travailler avec les talents de demain ?
La communication interpersonnelle
Travailler dans les ressources humaines, c'est avant tout travailler avec l'humain. En effet, la capacité à communiquer clairement, calmement, avec écoute et bienveillance est donc essentielle.
Les talents de demain recherchent un accompagnement et des échanges transparents, constructifs et personnalisés. Le professionnel RH doit donc savoir :
- Mener efficacement des entretiens individuels
- Expliquer des décisions (parfois sensibles)
- Favoriser l'échange entre salariés et managers
Durant ton bachelor RH chez Pigier Lorient, tu travailleras la communication interpersonnelle grâce à ton alternance, mais aussi grâce à des études de cas et divers projets afin de te préparer à la réalité du terrain.
L'adaptabilité et l'agilité
Les entreprises évoluent vite : nouvelles méthodes de travail, télétravail, évolution des compétences recherchées... les RH doivent s'adapter constamment.
Être agile c'est :
- Réagir rapidement aux changements
- Ajuster ses pratiques RH aux besoins de l'entreprise
- Accompagner les salariés durant les périodes de transition
Les talents de demain souhaitent que les RH comprennent leurs besoins et proposent des solutions adaptées et flexibles. Cette adaptabilité dont ils doivent faire preuve est une compétence clé que tu développeras durant ton bachelor RH chez Pigier Lorient, notamment grâce à ton alternance.
La maîtrise des outils digitaux RH
La digitalisation des entreprises et tout particulièrement des ressources humaines est aujourd'hui inévitable. Recrutement en ligne, logiciels de gestion, outils de suivi ou encore logiciels collaboratifs font maintenant partie du quotidien des RH.
En tant que professionnel RH, il faut donc être capable de :
- Utiliser des outils de gestion RH
- Analyser des données
- Optimiser des processus
- S'adapter à une évolution rapide des outils digitaux
Les talents de demain sont en général déjà très à l'aise avec ces outils numériques, ils attendent donc des services RH modernité et efficacité. Le bachelor RH chez Pigier Lorient intègre justement cette notion de digitalisation afin que tu sois opérationnel et prêt.e à répondre aux attentes des entreprises.
L'intelligence émotionnelle
Comprendre les besoins, les émotions, les motivations et les attentes des salariés est une compétence fondamentale. En effet, l'évolution du monde du travail veut également dire : évolution des attentes des salariés. Les talents de demain recherchent une entreprise humaine, avec un climat de confiance et une gestion efficace des situations de conflit.
L'intelligence émotionnelle repose sur :
- L'empathie
- La gestion du stress
- Le sens de l'écoute
- La prise de recul
Pour fidéliser les talents de demain qui sont en quête de sens, d'équilibre et de reconnaissance professionnelle le rôle du RH est aussi de les accompagner et de se soucier de leur bien-être au travail. Cette face humaine et analytique de l'évolution des besoins est un enjeu crucial du bachelor RH.
Une vision stratégique des Ressources Humaines
Les Ressources Humaines ne sont plus seulement un service de support. Ils participent pleinement à la stratégie de l'entreprise : anticiper les besoins en compétences, accompagner l'évolution des salariés, accompagner la croissance et soutenir la performance sont des missions clés.
Pour optimiser l'exécution de ces missions il faut savoir :
- Analyser les enjeux et besoins de l'entreprise
- Faire suivre la politique RH en fonction de la stratégie de l'entreprise
- Contribuer à la marque employeur
Durant ton Bachelor RH, tu apprendras à développer cette vision stratégique dès le début de ton alternance, tu seras capable de comprendre l'humain et la stratégie.
Le bachelor RH, une formation qui te professionnalise
Travailler avec les talents de demain, ce n'est pas seulement faire preuve de compétences techniques. La communication, l'adaptabilité, la maîtrise des outils digitaux, l'intelligence émotionnelle et la vision stratégique sont devenues indispensables pour évoluer au sein des ressources humaines.
Le Bachelor RH est justement là pour t'accompagner dans l'apprentissage de ces compétences. Tu seras prêt.e à relever les défis que tu rencontreras dans un monde du travail en constante évolution.
L'alternance sera ton atout majeur dans cet apprentissage des compétences indispensables, mais pas seulement :
- Mises en situation
- Étude de cas
- Challenges
- Animations pédagogiques
Pigier Lorient a tout prévu pour que tu sois le professionnel de demain capable de travailler avec les talents de demain.